厦门九级工伤赔偿是多少钱？

九级工伤赔偿是职工因工作遭受事故伤害或患职业病被鉴定为九级伤残后，依法应获得的补偿。

首先是一次性伤残补助金，依据《工伤保险条例》第三十七条规定，九级伤残的伤残补助金为9个月的本人工资。这里的本人工资，指的是工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。要是本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。所以关于厦门的这两项标准，要按照厦门当地政府的具体规定来确定。

除了上述两项主要赔偿，还有可能涉及停工留薪待遇，这要根据实际治疗时间及医嘱确定停工留薪期，停工留薪期待遇和上班的待遇一样。此外，还有伙食补助费（一般按一定标准乘以住院天数计算）、住院护理费（如果单位没派人护理，按当地标准乘以住院天数）、劳动能力鉴定费（实际发生的费用）、医疗费（实际发生的医疗费用）等赔偿项目。

相关概念：

本人工资：工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资。

统筹地区：一般是指以地级行政区为统筹单位，实行统一的社会保险政策、统一的保险费率、统一的基金管理和统一的待遇标准等。

停工留薪期：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限。