企业负担的生产人员养老保险费会计分录怎么做？

首先，我们来解释一下相关概念。养老保险费是企业按照国家规定，为员工缴纳的用于保障员工退休后基本生活的费用。对于企业负担的生产人员养老保险费，在会计处理上，需要根据会计准则来准确记录。

根据《企业会计准则第9号——职工薪酬》的相关规定，企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相关负债，同时计入当期损益或相关资产成本。

具体到企业负担的生产人员养老保险费，会计分录一般分为以下两步：

第一步，计提生产人员养老保险费。这是因为在会计核算中，遵循权责发生制原则，虽然费用还未实际支付，但已经属于当期应该承担的成本。此时，借方应计入“生产成本”科目，因为生产人员的费用与产品生产直接相关，要计入产品的成本中；贷方应计入“应付职工薪酬——社会保险费”科目，表示企业对员工社会保险费用的负债。会计分录为：借：生产成本 贷：应付职工薪酬——社会保险费。

第二步，实际缴纳养老保险费。当企业向社保机构缴纳费用时，借方冲减之前计提的“应付职工薪酬——社会保险费”，表示负债的减少；贷方计入“银行存款”科目，因为企业用银行存款支付了这笔费用。会计分录为：借：应付职工薪酬——社会保险费 贷：银行存款。

通过这样的会计分录处理，能够准确反映企业生产人员养老保险费的计提和缴纳情况，符合会计准则的要求，也便于企业进行成本核算和财务管理。