用人单位发生合并或分立后，劳动者应当告谁？

我和公司产生了劳动纠纷，经过仲裁后对结果不满意，打算起诉，但不清楚该向哪个法院提起诉讼。想了解具体确定管辖法院的标准和相关规定。

我所在的公司采用劳务派遣的形式用工，最近和派遣单位在一些权益问题上产生了分歧，不太清楚这种劳务派遣过程中产生的纠纷能不能算作劳动争议，希望能了解清楚相关的界定标准以及对应的处理方式。

我所在的公司和员工产生了一些劳动纠纷，主要是在劳动合同解除方面存在分歧。现在想知道公司作为用人单位能不能申请劳动仲裁，具体的申请条件和流程又是怎样的。

我在申请劳动仲裁时，发现之前所在的分公司已经注销了。我担心自己的劳动权益没办法得到保障，不知道这种情况下能不能找总公司进行劳动仲裁。我想具体了解下相关的法律规定以及操作流程。

我是一名劳务派遣员工，最近遇到了一些劳动纠纷，比如工资发放不及时、工作强度太大等问题。我想通过劳动仲裁来维护自己的权益，但不太清楚在这种情况下应该把谁列为被申请人。我想了解具体该告哪一方，以及相关的法律依据是什么。

我在分公司上班，现在和分公司出现了劳动纠纷，不知道能不能把总公司作为被告起诉。我想了解下具体的法律规定，以及在这种情况下起诉总公司需要满足哪些条件。

我在分公司上班，现在和分公司产生了劳动纠纷，打算申请劳动仲裁。但我不太清楚总公司在这种情况下要不要负责，具体在哪些情况下总公司会担责，希望能得到专业的解答。

最近和一家分公司产生了合同纠纷，打算起诉它。但听说分公司和总公司的法律关系比较复杂，不太清楚在这种情况下是否必须要把总公司也列为被告。想了解下相关法律规定以及具体的判断标准是什么。

我和原公司有劳动纠纷，已经经过仲裁了。现在发现关联公司可能也存在相关责任，想知道这种情况下能否就同一事由向关联公司再申请仲裁，具体要满足哪些条件，相关法律是怎么规定的。

我们公司与一家分公司有业务往来，现在产生了纠纷，想通过民事诉讼来解决。但不太清楚分公司能不能作为被告，要是不能的话就得去找总公司，想知道具体在法律上是怎么规定的。

我在一家分公司上班，现在和公司产生了劳动纠纷，想申请劳动仲裁。但不太清楚分公司能不能作为劳动仲裁的主体，具体在法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我申请了劳动仲裁，结果在仲裁过程中公司注销了，现在不知道该怎么继续维护自己的权益。我想了解这种情况下具体该采取哪些措施，有哪些法律途径可以保障我的合法权益得到实现。

我在外地公司上班，现在和公司产生了劳动争议，想通过法律途径解决，但不清楚该向哪个法院起诉。想了解具体的管辖法院确定规则，以及相关的法律依据，以便顺利维护自己的权益。

我在公司工作了好几年，现在公司要进行一些变更，比如名称、法人或者发生合并分立等情况。我不太清楚这种情况下，我的劳动合同会受到怎样的影响，是否需要重新签订，以及如果涉及赔偿的话该怎么算，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的债权人，最近得知这家公司要和另一家公司合并了，我不太清楚这种情况下我的债权该怎么保障，具体要采取哪些措施来维护自己的权益呢？

我在现在的企业工作多年，签了劳动合同。最近听说企业要分立，我很担心自己的劳动合同会受影响，不知道这种情况下劳动合同会不会终止，希望能得到专业的解答。

我所在的公司近期准备进行分立，我比较关心原有的债务问题。比如原债务会怎么分配，是按照资产比例还是另有其他方式？分立后的公司对原债务承担的责任是怎样的？有没有相关的法律规定来保障债权人利益呢？

我在工作中遇到了劳动纠纷，心里特别着急，也很迷茫。不知道该通过什么途径去解决，想了解一下专门处理劳动纠纷的部门有哪些，哪种方式能更有效地维护我的权益，希望能得到详细的解答。

最近我跟一家分公司产生了纠纷，涉及一些经济方面的问题。我不太清楚在这种情况下，能不能直接去告总公司。我想知道从法律角度来讲，有哪些规定和限制，要是起诉的话，把总公司列为被告合不合理，会不会有什么特殊情况。

最近遇到劳动方面的纠纷，打算走诉讼途径解决，但不清楚该向哪个法院起诉。想知道具体怎么确定劳动诉讼的管辖法院，是有固定的法院，还是要根据一些情况来判断，希望能详细了解一下。