已经让律师申请劳动仲裁了，就不能上法庭了吗

首先，已经让律师申请劳动仲裁并不意味着就绝对不能上法庭。

劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。简单来说，就是在解决劳动纠纷时，通常要先经过劳动仲裁这一步。

按照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，如果劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理并通知申请人；要是认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。在这种对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的情况下，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼 。

另外，就算劳动仲裁受理了并开庭审理，如果当事人对仲裁结果不服，除了一些一裁终局的特殊情况外，在规定时间内也可以向人民法院提起诉讼。比如，追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，以及因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，这类案件对于用人单位是一裁终局的，但劳动者对裁决结果不服的，依然可以向法院起诉。

所以说，申请了劳动仲裁不代表就与法庭“绝缘”了，具体能不能上法庭要根据实际情况和法律规定来判断。

相关概念：

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

一裁终局：指仲裁机构对申请仲裁的纠纷进行仲裁后，裁决立即发生法律效力，当事人不得就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的制度。