要求单位补缴社保养老金该向哪个部门申请？

当要求单位补缴社保养老金时，可向以下几个部门申请。

首先是当地的社会保险经办机构，一般指各地的社保中心。根据《社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。社保经办机构有责任和权力督促用人单位为员工补缴社保费用。它们负责具体的社保业务办理，包括社保登记、费用征缴等，能直接处理补缴的相关手续。

其次是劳动监察部门。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。如果劳动者发现单位存在未依法缴纳社保的情况，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对用人单位进行调查核实，若情况属实，会责令用人单位限期整改，补缴社保费用。劳动监察部门具有行政强制权力，能够通过行政手段促使单位履行补缴义务。

另外，也可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议，适用本法。劳动者与用人单位就社保补缴问题产生争议时，可向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律法规进行裁决。如果劳动者对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。