补缴社保找企业协商不成该找哪个部门？

当您与企业就补缴社保问题协商不成时，可以寻求以下部门的帮助。

首先是当地的社会保险行政部门。根据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。所以，社会保险行政部门有权对企业的社保缴纳情况进行监督和管理。当您遇到企业拒绝补缴社保的情况，可以向该部门投诉，他们会依法对企业进行调查和处理。

其次是劳动监察部门。劳动监察部门是负责监督检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章情况的机构。依据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。如果企业存在不依法为员工补缴社保的问题，劳动监察部门可以依法对其进行查处，责令企业改正违法行为，为您补缴社保。

此外，还可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议属于劳动争议，适用本法。如果与企业就社保补缴问题无法协商解决，您可以向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，由仲裁委员会来对争议进行裁决。