辞退补偿前12个月工资是否包含奖金？

公司最近准备辞退一批员工，在计算补偿工资时出现了分歧。有的认为应只按底薪算，有的觉得要把所有工资都算进去。不清楚法律上对此是怎么规定的，具体计算时应该考虑哪些工资构成部分，有没有特殊情况。

我最近被公司辞退了，在和公司协商赔偿事宜时，不清楚年终奖能不能算在赔偿金额里。我平时工作表现一直不错，往年也都有年终奖。现在想知道法律上对于辞退赔偿是否包含年终奖是怎么规定的，具体该怎么计算赔偿金额。

公司最近辞退了一批员工，在计算补偿月平均月工资时大家都不太清楚具体怎么算。比如工资里的奖金、津贴这些算不算进去？不满12个月的又该怎么算？想了解下具体的计算方法和相关规定。

我被公司辞退了，公司说按基本工资给我算补偿金，但我觉得不太对，我平常还有绩效奖金这些。我就想知道辞退补偿金到底是不是按基本工资算，具体该怎么算，有没有相关法律依据？

最近遇到个事儿让我很困惑。公司要和我解除劳动合同，涉及到经济补偿金的计算。我平时除了基本工资，还有一些奖金收入。我就想知道，在计算经济补偿金的时候，这些奖金会不会被算进去呢？我想了解下具体法律是怎么规定这种情况的。

我在公司工作了几年，现在面临被辞退的情况，想知道辞退补偿基数到底该怎么算。不太清楚是只算基本工资，还是奖金、补贴这些都要算进去。而且我的工作时间不满12个月，这种情况又该怎么算呢？希望能了解清楚具体的计算方式。

我在公司工作了几年，现在被辞退了。我的工资构成里有提成部分，平时提成也挺多的。我想知道公司给我算辞退补偿金的时候，这提成会不会算进去啊？我就想弄清楚这补偿金具体是怎么把提成这块考虑进去计算的。

我最近被公司辞退了，公司给了经济补偿。我平时工资里有奖金，现在就想弄清楚，这个辞退补偿工资里到底包不包括奖金啊？我不太懂这方面的法律规定，想知道按照法律，我这奖金应不应该算在补偿工资里 。

我在公司工作了几年，最近公司要辞退我，我想知道按照劳动法，辞退员工补偿的工资到底是怎么计算的。是按基本工资，还是包含奖金、补贴这些的全部收入来算呢？我不太清楚具体规定，希望能了解明白，好维护自己的权益。

我被公司辞退了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚这个赔偿的工资计算标准，是按照上一年度的平均工资，还是离职前12个月的平均工资来算呢？希望了解一下具体的法律规定。

我被公司辞退了，公司说给我算辞退补偿金，但只按基本工资算。我觉得不太对，平时我还有绩效、奖金这些收入。我想知道辞退补偿金到底该怎么算，是只按基本工资算，还是要把其他收入也加进去呢？

我被公司辞退了，公司要给我辞退赔偿。我想知道在计算赔偿的时候，年终奖要不要算进去呢？我不太清楚相关规定，担心自己的权益受损，所以想了解一下。

我被公司辞退了，公司说给我辞退补偿，但没说这补偿是按税前工资算还是税后工资算。我不太清楚这两者有啥区别，也不知道法律上是怎么规定的。我就想弄明白，这辞退补偿到底该按税前还是税后算呢？

我被公司辞退了，听说赔偿和辞退前12个月平均工资有关。我不太清楚这个平均工资具体怎么算，奖金、补贴这些算在内吗？是按照应发工资还是实发工资算呢？希望了解下计算方法。

我被公司辞退了，公司给的辞退补偿里只有基本工资，没有算上我每个月的补贴工资。我不太清楚这补贴工资应不应该算在辞退补偿里面，想了解下法律上是怎么规定的。

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿，按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方式。

我被公司辞退了，听说辞退补偿要算12个月的工资。但我不太清楚这12个月工资具体怎么算，是只算基本工资，还是把奖金、补贴都算上？加班工资算不算在内？希望了解下相关计算方法。

我被公司辞退了，公司给的辞退补偿里没算补贴。我想知道补贴应不应该算在辞退补偿里，补贴是每个月固定发的，和工资一起。我不太懂这方面法律，就想弄清楚自己应得的补偿对不对。

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我被公司辞退了，公司给的补偿里没算奖金。我平时奖金还挺多的，就想知道按法律规定，辞退补偿标准里包不包含奖金啊？我不太懂这方面的法律，也不知道自己权益有没有受损，希望能得到解答。