公务员和事业单位的社保一样吗？

公务员和事业单位的社保并非完全一样。我们先来了解一下社保，社保就是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。

过去，公务员和部分事业单位实行的是退休制度，也就是由国家财政负担退休人员的养老等费用。而企业及另一部分事业单位人员则参加社会保险制度，自己和单位共同缴纳社保费用。

从2014年10月1日起，机关事业单位工作人员养老保险制度进行了改革，公务员和事业单位人员也开始像企业职工一样缴纳养老保险等社会保险。从基本养老保险方面来看，改革后，公务员和事业单位人员都实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度，单位缴纳基本养老保险费的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%，这部分是一样的。

然而，在职业年金方面可能存在差异。职业年金是机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。虽然公务员和事业单位都有职业年金，但具体的缴纳标准、管理方式等可能因地区、单位等因素而有所不同。

除了养老保险和职业年金，在医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等方面，公务员和事业单位总体框架是相似的，但在一些细节上，比如报销比例、待遇标准等可能会存在差异，这些差异往往与各地的政策规定相关。

综上所述，公务员和事业单位的社保既有相同之处，也存在一定差异。