公务员是否不适用劳动法？

我在机关单位工作，经常会遇到加班的情况，但是不清楚能不能像企业员工那样拿到加班费。想了解下公务员加班在法律上是怎么规定的，具体有没有加班费呢？

我在事业单位工作，最近单位老是拖欠工资，这让我生活压力很大。我想知道这种情况下劳动法能不能管，具体有哪些规定能保障我的权益，我该通过什么途径来解决这个问题。

我在了解事业单位人员相关法律规定时产生了疑惑。有些事业单位人员似乎和普通企业员工不太一样，不知道他们是不是受劳动合同法的保护和约束。想知道具体哪些情况下事业单位人员适用劳动合同法，哪些情况不适用。

我在一家事业单位工作，不太清楚单位管理和我们的权益保障方面，到底是按照劳动法来，还是依据公务员法。平时工作中遇到一些劳动权益问题，不知道该参照哪个法律来维护，所以想问问事业单位到底适用哪个法律。

我是一名公务员，最近和单位有点纠纷，本想参照劳动法维权，却被告知公务员不受劳动法调整。我就很纳闷，都是为单位工作，为啥我们公务员就不能适用劳动法呢？想了解下背后的原因。

我是一名公职人员，平时工作特别忙，经常加班也没有加班费。我想知道，我们公职人员受不受劳动法保护呢？像加班补贴、工作时间这些规定，对我们适不适用呀？我不太清楚这方面的法律情况，希望能得到解答。

我是一名国企员工，最近和单位发生了一些劳动方面的纠纷，比如加班没有加班费等。我不太确定国企员工到底适不适用劳动法，想知道在这种情况下，能不能依据劳动法来维护自己的权益，所以来咨询一下。

我是一名公务员，最近考虑离职后再就业。但听说公务员法有关于禁业的规定，不太清楚具体内容。想了解一下，公务员离职后在就业方面有哪些限制，这些限制是如何规定的，以及违反规定会有什么后果。

我刚参加工作，不太清楚劳动法到底适用于哪些情况。我在一家民营企业上班，不知道自己的权益能不能受到劳动法保护，想了解下劳动法的适用范围具体是怎样的，哪些单位和人员能适用，哪些不能适用。

我在一家公司上班，最近和公司有点纠纷，不太清楚《中华人民共和国劳动法》在什么情况下能适用。是所有的劳动纠纷都能依据它来处理吗？还是有特定的条件呢？想了解下具体适用的情况。

我是一名公务员，最近工作强度很大，还经常加班却没有加班费。我想知道公务员和普通劳动者一样吗，能不能受到劳动法的保护呢？要是不受劳动法保护，那我们的权益该怎么保障呢？

我在检察院工作，不太清楚自己和单位之间的关系是不是受劳动法约束。平时工作强度挺大的，加班也不少，我就想知道能不能依据劳动法来保障自己的权益，比如加班费之类的，所以想了解下在检察院工作到底受不受劳动法约束。

我在一家事业单位工作，最近和单位在工作时间、工资待遇方面产生了一些纠纷。我不太清楚事业单位到底适不适用劳动法，想了解一下在这种情况下，我能不能依据劳动法来维护自己的权益，劳动法对事业单位的约束是怎样的？

我是一名公务员，最近工作压力特别大，加班也很多，却没有相应的加班费。我想知道公务员和普通劳动者一样吗，能不能受到劳动法的保护呢，比如在工作时间、休息休假这些方面。

我是一名公务员，最近和单位在工作时间、薪酬等方面有些纠纷，不太清楚我这种情况能不能依据《劳动法》来维护权益，想知道公务员到底适不适用劳动法呢？

我是一名公务员，最近遇到了一些工作上的问题想申诉，但不太清楚申诉案件的办案规则是怎样的。比如申诉流程、处理时间、需要准备什么材料等方面，希望能了解相关的具体规定，避免走弯路。

我在一家事业单位工作，最近和单位发生了一些劳动纠纷，朋友说事业单位好像不适用劳动法，我有点懵了。我想知道，到底事业单位适不适用劳动法呢？适用的话有什么特殊规定不？

我是一名刚入职的公务员，对单位里的人事管理方面的事情不太了解。比如考核、晋升、奖惩这些流程，我想知道在人事管理上有哪些法律法规可以依据，好让我心里有数，以后遇到问题也知道怎么应对。

我是一名公务员，不太清楚日常工作里涉及的劳动权益方面，是由劳动法来保障，还是有其他专门针对公务员的法律规定呢？想知道劳动法到底适不适用我们公务员群体。

我是一名公务员，工作强度很大，经常加班也没有加班费，我想知道像我这样的公务员，能不能适用劳动法里关于加班等方面的规定来维护自己权益呢？不太清楚公务员和劳动法之间的关系，想了解下。