事业人员超额绩效是否不纳入公积金？

我在一家自收自支事业单位工作，不太清楚公积金缴存基数是怎么确定的。每个月工资构成还挺复杂，有基本工资、绩效奖金啥的。我就想知道单位到底该按照什么标准来给我缴存公积金，这个基数包不包含奖金之类的收入呢？

我在机关单位工作，每个月都有考核绩效。现在我不太清楚，在计算公积金缴存基数的时候，考核绩效这部分要不要算进去。我想知道这方面的规定到底是怎样的，毕竟这关系到我的公积金缴存金额，所以想了解一下。

我是事业编人员，一直没拿到公积金补贴。身边有的同事有，有的没有，很困惑。想知道事业编按规定应不应该有公积金补贴，若有为何我没拿到，没有的话又是什么原因，希望了解相关法律依据和情况。

我刚考上事业单位，现在处于试用期。工资比正式员工低一些，也不清楚公积金的情况。想知道在试用期单位会不会给我交公积金，这方面法律是怎么规定的呢？

我在一家事业单位工作，对公积金缴纳基数不太清楚。每月工资里都扣公积金，但不知道具体是按什么标准扣的。想了解下事业单位公积金缴纳基数的规定，比如是按基本工资，还是包括其他补贴之类的，有没有相关的政策依据呢？

我每个月除了基本工资，还有一笔奖金收入。最近在了解公积金的相关政策，不太清楚我拿到的奖金部分要不要算进公积金的缴存基数里。想问下从法律规定上来说，奖金需不需要计入公积金呢？

我在公共服务岗工作，不太清楚单位是否应该为我缴纳公积金。我很关心这方面权益，不知道从法律角度来看，公共服务岗有没有公积金呢？希望了解具体的法律规定。

我工资里有补贴和绩效这两块，我不太清楚这部分钱需不需要算进社保缴费的基数里。想问问这补贴绩效到底要不要纳入社保缴费呢？有没有相关的法律规定呀？

我每个月工资有基本工资和绩效工资两部分。最近我发现公司在给我缴纳五险一金时，好像只按基本工资算的，没把绩效工资算进去。我就想问问，从法律上来说，绩效工资应不应该算在五险一金的缴纳基数里呢？

我在一家事业单位工作，对公积金缴存基数不太清楚。工资里每个月都扣公积金，但不知道这个扣除的基数是怎么确定的，是按照基本工资，还是包含了奖金、补贴这些呢？想了解下相关的规定。

我每月工资里除了基本工资，还有奖金。我不太清楚在计算公积金基数的时候，奖金这部分要不要算进去。毕竟这关系到我公积金缴纳的数额，想了解一下奖金到底算不算公积金基数呢？

我在一家事业单位工作，单位说要把超额绩效纳入公积金缴费基数。我不太清楚这样合不合理，也不知道有没有相关的法律规定支持。想了解下事业单位到底可不可以这么做，这样做是否符合法律要求呢？

我是一名事业编制人员，不太清楚事业编公积金的具体情况。想了解下事业编公积金每月是怎么计算的，大概会有多少，有没有一个固定的范围或者标准呢？

我想弄清楚公积金在工资构成里的性质。我每个月工资有基本工资和绩效，不太确定公积金是单独算的，还是算在绩效部分里。想知道从法律角度，公积金到底算不算绩效的一部分呢？

我是一名事业单位的工作人员，对公积金缴纳这块不太清楚。想了解下事业单位人员公积金缴纳标准到底是怎样规定的，是按照什么基数和比例来交的，这直接关系到我的切身利益，希望能得到详细解答。

我在一家事业单位工作，不太清楚单位给交的住房公积金数额是否合理。想了解下，按照法律规定，事业单位一般住房公积金交多少呢？是有固定比例，还是有一定的范围？

我是事业编制人员，但是单位一直没给我交公积金，我不太明白这是怎么个情况。我每个月工资也正常发，也没听说其他同事有公积金相关的事儿，我就想知道事业编按道理应该有公积金吗，没公积金这种情况正常不，是单位违规了还是有其他原因呢？

我每个月除了固定工资，还有奖金收入。我不太清楚在计算公积金基数的时候，奖金这部分会不会算进去。想了解一下奖金到底会不会影响公积金的基数，有没有相关的法律规定呢？

我想了解下住房公积金基数的构成。我工资里有绩效部分，不知道在计算住房公积金基数时，绩效这部分包不包含在内呢？想弄清楚这个问题，好知道自己公积金的缴纳情况是否合理。

我每个月工资里有一部分是加班工资，最近在了解公积金缴纳的事情，不太清楚加班工资算不算在公积金缴纳基数里面。想知道按照法律规定，公积金缴纳基数包不包括加班工资呢？