事业单位能否将超额绩效纳入公积金缴费基数？

我工作的公司一直是按照我的基本工资来缴存公积金的，我听说这样不太对，但不太确定。我想知道公司这种做法算不算违法呢？如果违法，我该怎么维护自己权益？

我在一家自收自支事业单位工作，不太清楚公积金缴存基数是怎么确定的。每个月工资构成还挺复杂，有基本工资、绩效奖金啥的。我就想知道单位到底该按照什么标准来给我缴存公积金，这个基数包不包含奖金之类的收入呢？

我是一名刚入职的公务员，不太清楚自己公积金的缴存单位。想问下，公务员公积金缴存单位是怎么规定的，具体有哪些单位会为公务员缴存公积金呢？希望了解这方面的法律规定和情况。

我在机关单位工作，每个月都有考核绩效。现在我不太清楚，在计算公积金缴存基数的时候，考核绩效这部分要不要算进去。我想知道这方面的规定到底是怎样的，毕竟这关系到我的公积金缴存金额，所以想了解一下。

我刚考上事业单位，现在处于试用期。工资比正式员工低一些，也不清楚公积金的情况。想知道在试用期单位会不会给我交公积金，这方面法律是怎么规定的呢？

我发现我所在公司的公积金基数比我的税前工资要高，不太明白这是怎么回事。一般来说公积金基数不应该和工资挂钩吗，怎么会出现比税前工资还高的情况呢？我想了解下背后的原因和相关法律规定。

我在一家事业单位工作，对公积金缴纳基数不太清楚。每月工资里都扣公积金，但不知道具体是按什么标准扣的。想了解下事业单位公积金缴纳基数的规定，比如是按基本工资，还是包括其他补贴之类的，有没有相关的政策依据呢？

我在国企工作，最近了解到公积金基数计算的事儿。我想知道，我们的年终奖会不会算进公积金基数里呢？这关系到我的公积金缴纳金额，所以特别想搞清楚，希望能有专业人士给我讲讲。

我是事业单位的编外人员，一直搞不清楚公积金缴存比例的事儿。工资里每个月都扣公积金，但不知道这个比例是怎么定的。想知道和编内人员是不是一样，有没有相关法律规定这个比例的范围，所以来问问大家。

我每个月除了基本工资，还有一笔奖金收入。最近在了解公积金的相关政策，不太清楚我拿到的奖金部分要不要算进公积金的缴存基数里。想问下从法律规定上来说，奖金需不需要计入公积金呢？

我自己在一家普通企业上班，公积金缴得很少。但我发现身边在事业单位工作的朋友，他们公积金特别高。我就很纳闷，都是上班，为啥差距这么大呢？想了解下事业单位公积金高是啥原因，有啥依据不？

我刚参加工作，公司说要给我缴纳公积金，但提到了缴存基数，我不太明白这个概念。我想知道法律上规定的公积金缴存基数到底是什么，它是怎么确定的，这对我缴纳公积金和以后使用公积金有什么影响呢？

我工资里有补贴和绩效这两块，我不太清楚这部分钱需不需要算进社保缴费的基数里。想问问这补贴绩效到底要不要纳入社保缴费呢？有没有相关的法律规定呀？

我在事业单位工作，发现公积金交多了。我不太清楚这多交的部分该怎么处理，是留在自己账户，还是必须要退回事业单位呢？我担心处理不好会有一些麻烦，想知道从法律角度该如何解决这个问题。

我刚进了一家事业单位，单位说第一年不给交公积金。我不太懂这方面的规定，不知道事业单位这么做合不合法，我应该怎么维护自己的权益呢？希望了解这方面法律知识的朋友能给我讲讲。

我在一家研究所工作，发现我们单位公积金基数是按最高标准来交的。我不太明白这是为什么，是研究所都有这样的规定，还是有其他的原因呢？我想了解一下背后的法律依据和相关情况。

我发现公司给我缴纳公积金时，没有按照我的实际工资来交，而是按较低的标准交。我不太清楚公司这样做合不合法，我想知道如果不合法，我有什么办法可以维护自己权益，相关法律是怎么规定的呢？

我在一家事业单位工作，对公积金缴存基数不太清楚。工资里每个月都扣公积金，但不知道这个扣除的基数是怎么确定的，是按照基本工资，还是包含了奖金、补贴这些呢？想了解下相关的规定。

我每月工资里除了基本工资，还有奖金。我不太清楚在计算公积金基数的时候，奖金这部分要不要算进去。毕竟这关系到我公积金缴纳的数额，想了解一下奖金到底算不算公积金基数呢？

我在一家事业单位工作，每月工资里都会扣缴公积金，但不太清楚具体的扣缴比例。想知道国家对于事业单位公积金扣缴比例有没有明确规定，是固定的一个数值，还是有一定的区间范围呢？