question-icon 五险是一起交的还是分开交的?

我在一家公司上班,发工资的时候发现五险扣除的情况有点复杂,不太清楚五险到底是应该一起交,还是可以分开交呢?想了解一下这方面的具体规定。
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  • #五险缴纳
answer-icon 共1位律师解答

五险通常指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。从法律规定和实际操作来看,五险大多是一起缴纳的。 依据《中华人民共和国社会保险法》规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。这里所说的社会保险费,就包含了五险。这意味着用人单位有义务按照规定将五险一并缴纳,而不是分开处理。 从实际操作层面讲,社保经办机构在征收五险费用时,也是要求用人单位统一申报和缴纳。因为五险是一个整体的社会保障体系,它们共同为劳动者提供不同方面的保障。比如养老保险是为了保障劳动者退休后的基本生活;医疗保险可以在劳动者生病就医时提供费用报销;失业保险能在劳动者失业时给予一定的经济帮助;工伤保险则在劳动者因工作受伤时提供相应的补偿;生育保险用于保障女职工生育期间的权益。 一起缴纳五险有利于保障劳动者的合法权益,确保各项保障待遇能够顺利落实。如果用人单位分开缴纳或者不缴纳其中某一项,都是违反法律规定的行为。劳动者有权要求用人单位改正,并可以向劳动监察部门或者社保经办机构投诉,以维护自己的合法权益。

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