劳动手册现在都不用交了吗？

我最近打算去劳动局办理托管相关事宜，但是不太清楚是否一定要带上劳动合同。我担心如果没带劳动合同会不会影响办理，又或者带了多余的材料浪费时间。想具体了解下去劳动局托管对于劳动合同这块的明确要求。

我入职一家公司，公司要求必须先交齐入职资料才肯签劳务合同，我不太清楚这样是否合理。我担心如果按公司要求做了，后续自己权益得不到保障；不按要求做又怕失去工作机会。想了解下法律上对于交入职资料和签劳务合同先后顺序到底是怎么规定的。

我最近找工作，遇到有的单位要求交入职押金，我心里挺犯嘀咕的。不知道这种做法合不合法，要是交了会不会有啥风险，要是不交又怕丢了工作机会。想了解下这方面具体的法律规定。

我在一家公司上班，公司说要办理劳动合同备案，我不太清楚具体流程。听说办理这个可能需要社保缴费凭证，我就想问问是不是真的需要啊？想了解下办理劳动合同备案到底需不需要社保缴费凭证。

我最近从公司离职了，公司突然提出要收回我手里的劳动合同。我不太明白这是为什么，心里有点担心。想知道从法律层面来说，离职后劳动合同真的要收回吗？公司这样做合不合法呢？

最近整理自己的资料，发现有之前签的劳动合同，就想到之前在不同公司工作时，好像有的公司把合同收走了，也不知道有没有放进档案。想问问劳动合同是不是一定要放到人事档案里啊，不放在里面会有啥影响不，就想弄清楚这个存放规定是怎样的。

我刚入职一家新公司，公司说要帮我保管社保卡，可我有点不放心。我不太清楚社保卡到底该由谁保管合适，是自己拿着安全，还是可以交给公司呢？想了解下相关的法律规定和利弊。

我之前在一家公司上班，现在已经离职了，但公司却一直拖着不归还我的劳动手册。我找他们要了好几次，他们都找各种理由拒绝。没有劳动手册，我后续找工作可能会受影响，我想知道这种情况我该怎么解决？

我最近入职了一家新公司，办理入职手续时，公司要求我交社保卡。我有点担心这样做合不合法，把社保卡给公司会不会有什么风险呢？我想了解下公司这种入职收社保卡的行为在法律上是怎么规定的。

我入职了一家新公司，目前还没办理社保卡，但是公司说要开始给我交社保了。我有点疑惑，没有社保卡的情况下，公司真的能给我交社保吗？想了解下相关的法律规定。

我最近收到一家企业的入职通知，但听说有些企业入职时会收取各种费用。我不太清楚这种做法合不合理，也不知道企业入职到底需不需要收取费用，希望了解一下相关的法律规定。

我刚入职一家新公司，公司说要给我交社保，让我提供相关材料。我想知道交社保需不需要提供户口本啊？我户口本不在身边，要是必须要的话还得回老家去取，比较麻烦。所以想了解下具体情况。

我刚从公司离职，公司给了我离职证明。现在新单位让我提供离职证明，我有点纠结要不要交原件，担心交了之后自己就没凭证了。想问问从法律角度来说，离职证明需要交原件吗？

我离职了，单位把劳动手册给我了，但是一直拖着不给我开离职证明。我新工作入职需要这个证明，和单位沟通几次都没用。我想知道单位这样做合法吗，我该怎么维护自己权益呢？

我刚从学校毕业，准备找工作，听说需要办理劳动手册，但我完全不知道该怎么操作。想了解下办理劳动手册的具体流程是什么，需要准备哪些材料，在哪里办理，希望得到详细的解答。

我最近和公司解除了劳动关系，现在不清楚办理退工手续这件事，是应该公司去操作，还是得我自己去办呢？我担心办不好会影响后续找工作和社保之类的事情，想问问到底该谁负责办理退工。

我最近要入职一家新公司，不知道公司会不会查看我的社保证明。我之前的工作经历有点复杂，担心社保证明会有什么问题影响入职，所以想了解下一般情况下公司在入职环节会不会查看社保证明呢？

我之前在随身办上办理了劳动手册，现在由于一些原因，想把这个办理撤销，不知道能不能撤销，如果可以撤销的话，具体该怎么操作呢？我不太清楚相关的法律规定和流程，希望能得到解答。

我打算办理劳动手册，但是不太清楚需不需要进行学历认证。我担心如果要认证，会很麻烦，而且我也不确定具体该怎么操作。我想知道在办理劳动手册的过程中，到底有没有学历认证这一必要环节。

我到了退休年龄，但是发现退工单和劳动手册找不到了。我很担心这会影响我办理退休手续，想了解下没有退工单和劳动手册，到底能不能正常办理退休呢？