法定责任是否无需企业认可就具有强制效力？

我在一家公司工作，最近遇到了一些问题，公司好像在一些用工方面没有尽到责任，比如加班不给加班费等。我想通过仲裁来维护自己的权益，但不太清楚这种主体用工责任方面的问题仲裁会不会受理，具体在哪些情况下会受理，希望能得到专业的解答。

我在工作中遇到了一些麻烦，和公司在劳动关系的认定上存在分歧。我不太清楚这种情况下能不能不经过其他程序，直接向法院起诉来确认劳动关系，希望能得到专业的解答，明确具体的维权途径。

我是一家公司的法定代表人，最近公司业务比较复杂，我担心自己在某些方面可能会承担行政责任，但不太清楚具体有哪些情况会让我担责，以及相关的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我最近签了劳动合同，想知道在劳动合同履行过程中，如果出现一些问题，相关法律责任里是不是包含民事责任。比如单位制定的规章制度不合理给我造成损害，这算不算民事责任范畴，很希望得到专业解答。

我在企业上班，一直不太清楚自己和企业之间这种关系具体在法律上是怎么界定的。比如是不是只要在企业干活就算有劳动关系，还是有其他一些条件要求。想了解下企业劳动关系的确切含义以及相关的一些要点。

我在一家公司上班，最近公司让我帮忙签一个合同，但我不太清楚签了之后公司会不会担责。我就想了解一下，要是员工签了合同，公司在什么情况下需要承担责任，什么情况不用承担呢？想弄明白这里面的具体规定。

我在一家公司工作挺久了，公司一直没和我签劳动合同。我就想知道按照法律规定，工作多长时间劳动合同能自然成立呢？是只要工作够一定时长，就算没签书面合同，也相当于有合同了吗？想具体了解下这方面的规定。

我在工作中受伤了，可我和公司好像不属于雇佣关系，我就想知道这种情况下，公司会不会承担工伤事故责任呢？我不太懂这方面法律，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，公司最近欠了不少钱。我想知道在这种情况下，能不能追究法人的责任呢？是只要公司欠款，法人就得负责，还是有什么特殊情况，希望能详细了解一下。

我在一家公司工作，没签劳动合同，现在和公司有纠纷，想知道认定我和公司存在劳动关系的法律依据有哪些，想了解具体能从哪些方面来认定，好维护自己权益。

我在处理一些事务时，遇到了所谓的法定要求。不太清楚这个法定要求是不是必须得遵守，它有没有强制性呢？比如在某个合同里提到了法定要求，我就想知道自己是不是一定要按照这个法定要求来做，不然会有啥后果。

我在一家企业工作时出了事故，企业该承担赔偿责任。但现在企业好像想逃避赔偿，不跟我谈赔偿的事，也不给出解决方案。我不太懂法律，不知道遇到这种企业为逃避事故赔偿责任的情况该怎么维护自己权益，想了解下有什么办法。

我是一家公司的负责人，最近公司有一些债务方面的纠纷。我想知道，公司债务是不是一定要通过法院来确认才行呢？还是说有其他的方式也可以确定债务关系？不太清楚相关法律规定，希望能得到解答。

我是一家公司的法人，最近公司经营上遇到些问题，产生了不少债务。我不太清楚在法律上，我作为法人需不需要承担这些企业债务呢？想了解一下具体的法律规定和相关情况。

我在一家公司上班，最近公司经营不善有债务问题。我担心会让我们员工承担部分债务，可我觉得这不该我们负责。所以想了解下，在法律上有哪些规定能说明员工不应承担公司债务呢？

我和别人有个民事纠纷，对方不愿意承担相应责任。我想知道民事责任是不是有强制性，如果有，我就能更好地维护自己权益了。我不太懂法律，就想搞清楚这个问题，这样心里也有底。

我在一家企业工作，最近公司要实行全员安全生产责任制度，要求每个员工都对安全生产负责。我有点疑惑，企业这么做合法吗？实行全员安全生产责任制度到底正不正确呢？我想了解下相关的法律依据。

我在一家公司工作，没有签劳动合同。最近公司对我进行了处罚，有处罚通知。我想知道，仅凭这个公司对我的处罚，能不能认定我和公司存在劳动关系啊？我不太懂法律，希望了解一下。

我和公司有劳动关系确认的纠纷，现在要走法律程序了。可我担心公司不出庭应诉，这样会不会导致法院没办法确认我和公司的劳动关系啊？我该怎么办呢，想了解下这方面的法律规定。

我是一家公司的员工，在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷，对方要求赔偿。我觉得这是工作上的事，应该公司负责，但不太确定。想知道在法律上，员工职务行为的责任是不是都由公司承担呢？