在校生买了社保还算应届生吗？

首先，我们来明确一下“应届生”这个概念。应届生一般是指在应该毕业的年份毕业的学生。简单来说，就是当年毕业的大学生就属于应届生。比如，2025年毕业的大学生，在2025年这一年就是应届生。

而社保是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。一般由用人单位和个人共同缴纳费用。

对于在校生买了社保是否还算应届生，这要分情况来看。

从教育部的规定来讲，应届生的认定主要依据的是毕业时间。教育部并没有将缴纳社保作为判断是否为应届生的标准。也就是说，按照教育部的口径，只要你是在毕业当年，不管有没有缴纳社保，都属于应届生。例如，你是2025年毕业，即便在读书期间买了社保，在2025年你依然是应届生。

然而，在实际操作中，不同的单位和部门对应届生的界定可能会有所不同。有些企业、事业单位或者公务员招录中，会把是否缴纳社保作为判断应届生身份的条件之一。他们认为缴纳社保意味着已经和用人单位建立了劳动关系，可能就不算应届生了。比如，某些公务员岗位明确要求报考者必须是未缴纳过社保的应届生。

法律依据方面，《中华人民共和国社会保险法》主要是规范社会保险关系，保障公民的社会保险权益，但并没有对应届生身份和社保缴纳之间的关系作出规定。所以，具体还是要看不同单位和政策的要求。如果你想要以应届生身份就业，最好提前了解相关单位对应届生身份的界定标准。