人才公寓是否算保障性住房？

要判断人才公寓是否算保障性住房，我们首先得了解一下什么是保障性住房。保障性住房是指政府为中低收入住房困难家庭所提供的限定标准、限定价格或租金的住房。这类住房主要是为了满足特定群体的基本居住需求，解决他们的住房困难问题，具有很强的社会保障性质。

在我国，保障性住房通常包括经济适用房、廉租房、公共租赁住房、限价房、安居型商品房等多种形式。其建设和分配都受到政府的严格监管，目的是保障居民的基本居住权利。

人才公寓一般是地方政府为了吸引人才，专门为符合条件的人才提供的居住场所。它的重点在于吸引和留住各类人才，促进当地的经济发展和科技创新。

从广义上来说，人才公寓可以被视为保障性住房的一种特殊类型。因为它同样是由政府或相关机构主导建设或筹集，在一定程度上为特定人群解决了住房问题。不过，人才公寓和传统的保障性住房还是存在一些差异。传统保障性住房主要面向中低收入的住房困难家庭，而人才公寓主要面向的是有一定专业技能或知识水平的人才，对入住者的资格要求侧重于人才的身份和条件。

相关法律依据方面，虽然没有专门针对人才公寓是否属于保障性住房的明确法条，但《公共租赁住房管理办法》等相关法规对保障性住房的定义和管理有规定。各地也会根据自身情况出台关于人才公寓和保障性住房的具体政策。比如有的地方规定，人才公寓在建设、分配和管理上参照公共租赁住房的相关规定执行。所以，总体而言，人才公寓在很多情况下可以归类到保障性住房的大范畴里，但又有其自身的特点。