老师是否受劳动法保护？

我在体制内工作，经常需要加班，但不太清楚能不能拿到加班费。想了解体制内加班有没有加班费的具体规定，以及相关法律依据是什么。

最近学校里有些老师遇到了权益被侵犯的事儿，像工资拖欠、教学自主权受干涉等。他们不太清楚具体该通过哪些正规途径来维护自己的权益，也不知道相关流程和要求，所以想了解下有哪些有效的解决办法。

我是一名代课老师，现在学校还没有和我签合同，我不太清楚这方面的规定。想知道代课老师到底应不应该签劳动合同，不签的话会不会影响我的权益，签的话又有哪些具体要求呢？

我是一名老师，最近感觉自己的一些权益受到了侵害，比如不合理的工作安排、薪酬发放有问题等。我想知道在法律层面，我维护自身合法权益的最佳方式是什么，该怎么做才能有效保障自己的权益呢？

我是一名民办高校教师，平时工作压力大，最近还遇到了工资拖欠、福利未落实等问题。我不太清楚自己有哪些合法权益，也不知道该通过什么途径去保障。想了解一下在法律层面，民办高校教师的合法权益是如何规定的，以及怎么去维护这些权益。

我在一家公司上班，不太清楚自己这种情况算不算受劳动法保护的劳动者。我想知道，到底哪些人是适用于劳动法的劳动者呢？是所有有工作的人都适用，还是有特定的范围和条件呀？

我是一名特岗教师，工作一段时间了，但一直不太清楚自己是否享有五险一金。想了解下从法律角度来看，特岗教师到底有没有五险一金，这关系到我的切身利益，希望得到专业解答。

我是一名公职人员，平时工作特别忙，经常加班也没有加班费。我想知道，我们公职人员受不受劳动法保护呢？像加班补贴、工作时间这些规定，对我们适不适用呀？我不太清楚这方面的法律情况，希望能得到解答。

我是一名刚入职的老师，不太清楚老师这个职业有没有五险一金。现在生活成本高，五险一金对保障生活挺重要的，所以想了解下从法律角度讲，老师这个职业会不会有五险一金呢？

我是一名老师，不清楚在法律层面上，我们老师到底有没有五险一金。平时也没太关注这方面的事，就怕学校不给缴纳。所以想问问，老师按规定到底有没有五险一金呢？

我是一名临时工，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。不知道临时工到底受不受劳动法保护呢？比如我加班了没有加班费，生病了也没有相应的病假待遇，我想了解一下法律上对临时工这块是怎么规定的。

我想了解一下，在《中华人民共和国教育法》里，国家针对教育者都有哪些具体规定呢？我自己是一名教育工作者，很关心法律层面对于我们教育者的相关要求和保障，希望能有详细的解答。

我是一名普通劳动者，不太清楚按照《中华人民共和国劳动法》的规定，自己享有哪些权益，又需要履行什么义务。比如在加班、工资待遇、休息休假这些方面，想了解清楚自己在法律层面的权益和义务范围，免得自己的权益受损还不知道。

我是一名教育工作者，不太清楚《中华人民共和国教师法》具体适用于哪些群体。我在学校里工作，但岗位有点特殊，不是传统意义上的授课老师，所以想了解下这部法律对我的权益保障有没有作用，它到底涵盖了哪些范围的教师呢？

我是一名老师，平时在学校工作兢兢业业，但有时候会遇到一些权益受损的情况，比如加班没有补贴、职称评定不公平等。我想知道在法律层面，有哪些具体的途径和方法可以保障我们教师的合法权益呢？

我在一所学校工作，学校出台了规章制度要求我们加班。我感觉这样占用了自己很多私人时间，可学校说有制度规定。我想知道学校这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名老师，想了解在《中华人民共和国教师法》里，教师最基本的权利有哪些。平时教学中遇到不少问题，比如有时候学校安排很多额外工作，也不知道哪些是合理的，哪些侵犯了我们教师的基本权利，所以想知道教师最基本的权利到底包含什么。

我是一名教师，不太清楚自己的权益是否受劳动法保护。学校经常安排加班，也没有加班费，我不知道能不能依据劳动法来维护自己的权益。想了解下教师到底在不在劳动法的保护范围内。

我是一名临时工，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。我不知道临时工到底受不受劳动法保护，也不清楚自己有哪些权益。比如我加班了，却没有加班费，想知道我能不能依据劳动法维护自己的权益。

我是一名公务员，最近工作压力特别大，加班也很多，却没有相应的加班费。我想知道公务员和普通劳动者一样吗，能不能受到劳动法的保护呢，比如在工作时间、休息休假这些方面。