教师是否受劳动法保护？

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费具体该怎么算。公司有时候给的加班费感觉不太对，我想了解一下劳动法里关于加班费规定的详细内容，比如不同加班时段的加班费计算标准等。

我是一名编制老师，最近学校经常安排我们周末加班，还没有加班费，也不安排补休。我感觉自己的权益受到了侵害，但又不太确定这种情况是否违法。我想了解编制老师周末加班在法律上是怎么规定的，以及如果违法了该怎么维护自己的权益。

我在事业单位工作，经常被要求加班，但是不清楚这种加班是否符合劳动法规定。我们加班后也没有得到相应的调休或者报酬，很困惑这种情况是否合法，想了解下具体是怎么规定的。

我是一名普通职工，在工作中感觉自己的权益可能受到了侵害，比如加班没有加班费，也没有足够的休息时间。我不太清楚该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些合法有效的方法。

我是一名公职人员，平时工作特别忙，经常加班也没有加班费。我想知道，我们公职人员受不受劳动法保护呢？像加班补贴、工作时间这些规定，对我们适不适用呀？我不太清楚这方面的法律情况，希望能得到解答。

我是一名教育工作者，不太清楚《中华人民共和国教师法》到底在哪些方面适用。比如在教师的待遇保障、职业发展、权利义务这些方面是不是都能依据这部法律呢？想了解下它具体的适用范围。

我是一名医务人员，工作中经常加班，却没有加班费，我想申请劳动仲裁，但又听说医务人员不适用劳动法。我不太明白这是怎么回事，想知道从法律角度来看，医务人员到底适不适用劳动法呢？

我是一名公务员，最近工作强度很大，还经常加班却没有加班费。我想知道公务员和普通劳动者一样吗，能不能受到劳动法的保护呢？要是不受劳动法保护，那我们的权益该怎么保障呢？

我是一名临时工，在工作中感觉自己的权益好像没得到保障。不知道临时工到底受不受劳动法保护呢？比如我加班了没有加班费，生病了也没有相应的病假待遇，我想了解一下法律上对临时工这块是怎么规定的。

我经常加班，但是公司一直没给我发加班工资。我想知道这种情况公司是不是违反了《劳动法》，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名教育工作者，不太清楚《中华人民共和国教师法》具体适用于哪些群体。我在学校里工作，但岗位有点特殊，不是传统意义上的授课老师，所以想了解下这部法律对我的权益保障有没有作用，它到底涵盖了哪些范围的教师呢？

我是一名老师，平时在学校工作兢兢业业，但有时候会遇到一些权益受损的情况，比如加班没有补贴、职称评定不公平等。我想知道在法律层面，有哪些具体的途径和方法可以保障我们教师的合法权益呢？

我是一名老师，最近学校经常让我们加班，实在不堪重负就去投诉了。现在很担心学校后续会怎么处理这个事情，是会重视改善加班情况，还是会对我有不好的影响呢？我想了解下从法律角度，学校应该有怎样的处理方式。

我在一家公司上班，最近公司经常要求我们加班，也没说怎么给加班费。我想了解下劳动法对于加班这块到底是怎么规定的，比如加班时间有限制吗，加班费怎么算，公司强制加班合不合法这些方面。

我是一名在编教师，最近遇到了一些权益方面的问题，不太清楚自己作为在编教师应该受到哪些法律的保护。比如在工资待遇、工作权益等方面，不知道依据哪些法律来维护自己的权益，希望了解一下相关信息。

我在一家公司上班，经常被要求加班，但不太清楚加班在法律上是怎么规定的。比如加班时长有限制吗？加班工资该怎么算？想了解下劳动法对于加班这块到底有哪些具体规定，好维护自己的权益。

我在一家公司上班，经常需要加班，但不太清楚加班费该怎么算。想了解下劳动法里关于加班费的规定，比如不同时间段加班的费用标准是怎样的，我能依据这些规定拿到应得的加班费吗？

我是一名老师，每天工作特别久，从早上到晚上都在学校，感觉身体有点吃不消了。我想知道按照教师法，到底规定教师每天工作时间是多久呢？我想了解一下自己的权益，看看目前的工作时长合不合理。

我在一所学校工作，学校出台了规章制度要求我们加班。我感觉这样占用了自己很多私人时间，可学校说有制度规定。我想知道学校这么做合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我是一名老师，想了解在《中华人民共和国教师法》里，教师最基本的权利有哪些。平时教学中遇到不少问题，比如有时候学校安排很多额外工作，也不知道哪些是合理的，哪些侵犯了我们教师的基本权利，所以想知道教师最基本的权利到底包含什么。