有劳动仲裁的公司多吗？

判断有劳动仲裁的公司数量是否多，需要从多方面综合来看。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。它是解决劳动纠纷的一种重要方式。

从当前整体就业市场环境和社会发展阶段来看，存在劳动仲裁情况的公司不在少数。随着劳动者法律意识的不断提高，当他们认为自身权益受到侵害时，会更倾向于通过劳动仲裁等法律途径来维护自己的权益。例如，如果公司存在拖欠工资、不缴纳社保、违法解除劳动合同等行为，劳动者往往会申请劳动仲裁。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系、订立、履行、变更、解除和终止劳动合同等劳动争议，适用本法。这意味着只要符合这些情形，劳动者都可以申请仲裁。

不过，有劳动仲裁并不一定就代表这个公司不好。有些公司可能是因为对劳动法律法规的理解存在偏差，导致了与员工的纠纷。而一些大型企业，由于员工数量众多，发生劳动纠纷的概率也可能相对较高。当然，频繁陷入劳动仲裁的公司，可能在人力资源管理和合规运营方面存在比较大的问题。