老板请第三方打人,导致有基础疾病的人死亡,是否构成犯罪?

在工作中跟老板起了矛盾,结果老板请第三方来打我,我本身有基础疾病,事后因这个事去世了。就想知道这种情况下,老板请人打人导致有基础疾病的我死亡,这在法律上能构成犯罪吗?想了解下具体法律是怎么认定和处理这种事的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

老板请第三方打人,导致有基础疾病的人死亡,这种行为构成犯罪。


首先,从法律概念来讲,这种行为涉及到故意伤害罪等相关罪名。故意伤害罪,简单说就是故意非法损害他人身体健康的行为。在这个事件里,老板请第三方去打人,主观上存在伤害他人的故意。


从法律条文依据来看,《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 本法另有规定的,依照规定。在这种情况下,如果老板和第三方的行为与有基础疾病的人的死亡之间存在因果关系,那么就可能构成故意伤害罪。即便他们可能并不明知对方有基础疾病,但他们实施的打人行为本身就是违法且具有危险性的,而这种危险性最终导致了人员死亡的严重后果。


另外,如果符合一定情形,还可能涉及其他罪名。比如,若老板等人的行为属于无事生非、起哄闹事、随意殴打他人等破坏社会秩序的情况,根据《刑法》第293条规定,可能构成寻衅滋事罪。 有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:(一)随意殴打他人,情节恶劣的;(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。


总之,这种行为严重侵犯了他人的人身权利,造成了极其严重的后果,应依法受到刑事处罚。


相关概念:

故意伤害罪:是指针对故意地非法损害他人身体健康的行为而定的罪。

寻衅滋事罪:是指在公共场所无事生非、起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的,追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,破坏社会秩序的行为。

相关问题

为您推荐20个相关问题

雇佣他人打人,雇佣者会犯什么罪?

最近身边发生了一起雇佣打人的事儿,想知道这种情况下雇佣者具体会被定什么罪。在实际生活中,有时会听闻有人花钱雇人去教训别人,不清楚法律对于这类雇佣者是如何定性和处罚的,希望能得到专业的解答。

个人请的驾驶员因病死亡,雇主是否有责任?

我请了一名驾驶员,结果他在工作期间因病突然去世了。现在我很困扰,不知道自己在这种情况下要不要承担责任。想了解具体在法律上,这种情况雇主责任该如何界定,有没有相关的赔偿要求等。

殴打致人死亡会构成什么罪?

最近遇到一个案子,有人在冲突中殴打他人后导致对方死亡,现在不太清楚这种情况在法律上到底会被认定为什么罪名,具体是怎么判断的,量刑标准又是怎样的,希望能得到专业的解答。

雇佣关系中因病死亡打官司能胜诉吗

我家里有人在给雇主干活期间因病去世了,现在家里人想通过打官司争取一些赔偿,可又心里没底。想知道在这种雇佣关系里,因病死亡打官司到底有没有可能赢,想了解具体法律是怎么规定这种情况的,打官司有多大胜算。

多人先后对他人进行打击并导致其死亡,这种情况下相关人员是否要承担刑事责任呢?

在一些纠纷或冲突场景中,经常会出现多人先后对同一人打击并最终导致他人死亡的情况。我想知道在这种情况下,每个参与打击的人是否都要承担刑事责任,具体又是怎么判定的呢?

员工间斗殴骨折,公司是否有责任?

最近公司两个员工打起来了,其中一个还骨折了。现在大家都在讨论公司要不要负责这个事儿。我就想知道,到底在啥情况下公司得担责,啥情况下不用担责呢?希望能有个清楚的说法。

指使别人在暗地操作打架犯罪该怎么判?

最近遇到一个事儿,有人指使他人偷偷摸摸地打架,想知道这种情况法律上到底是怎么认定和判决的。比如根据伤害程度不同会不会判得不一样,还有指使者和实际打人者在处罚上有啥区别。

员工因工作原因打架,公司是否有责任?

公司里两名员工因业务对接问题产生分歧,继而动手打了起来,其中一人受伤。现在受伤员工要求公司承担责任,公司却觉得这是员工个人行为。想了解下这种因工作原因打架的情况,公司到底有没有责任呢?

殴打他人致死应该如何定罪?

我最近遇到一起事件,有人在冲突中殴打他人最终导致对方死亡。我不太清楚这种情况在法律上具体会怎么判定,不同情形下定罪是否有区别,还有具体的量刑标准是怎样的,希望能得到专业的解答。

员工自愿加班猝死,老板需要赔钱吗?

我在公司上班,有时候会自愿加班。最近听说有员工自愿加班后猝死了,我就担心如果遇到这种情况,老板会不会赔钱。我想具体了解下相关法律规定,以及这种情况该怎么认定责任。

未雇请的帮工前来做事受伤可以要求雇主赔偿吗

我在一个工地附近,看到有个人没被雇请,主动去帮忙做事结果受伤了。我就挺好奇,这种情况他能要求雇主赔偿吗?我想了解下从法律层面到底是怎么规定的,要是真遇到这种事该怎么处理 。

拖欠工资被杀的老板会被判死刑吗?

最近遇到一个案子,老板拖欠工资,结果被人杀害了。大家都在讨论这种情况凶手会不会被判死刑,想了解下法律上对于这种因拖欠工资引发的杀人案件,在判刑上具体是怎么规定的。

在厂里被人打了,伤人者已赔钱,还能不能做工伤认定?

我在厂里上班时被人打了,伤人者也已经赔了钱。但我心里还是有些疑惑,不知道这种情况下还能不能去做工伤认定。我想了解具体的判断标准,以及相关的法律规定是怎样的。

如果有人上门挑衅,我打人需要承担法律责任吗

有人突然到我家挑衅,我一时冲动动手打了对方。现在心里很慌,不知道这种情况我会不会要承担法律责任。想了解在法律上,针对这种有人上门挑衅然后我打人的情况是怎么判定的,我到底需不需要负责。

因工作原因受言语刺激诱发疾病死亡能被认定为工伤吗

我想了解下,如果在工作里因为工作上的事儿,被同事言语刺激,后来诱发疾病去世了,这种情况能不能认定是工伤啊?我就想搞清楚这种情况到底符不符合工伤认定的标准,想知道有哪些需要考虑的地方。

两人打架之后,另一方叫人打了对方,这种行为违法吗?

最近遇到一起打架纠纷,两人打完后一方又叫人打对方,不清楚这样做到底算不算违法,想了解下具体会面临怎样的法律后果,以及有没有可能不被处罚。

对方上门打人且先动手,这种情况该怎么办?

最近遇到件烦心事,有人上门还先动手打人,不知道该怎么应对。想了解下这种情况在法律上是怎么界定的,自己该采取哪些措施来维护自身权益,以及后续可能会面临怎样的处理结果。

在非法拘禁的过程中意外造成被害人死亡的,应当定什么罪?

我朋友之前因为一些矛盾非法拘禁了他人,没想到在拘禁过程中意外导致对方死亡了。现在不知道这种情况在法律上会被定什么罪,具体会怎么判,希望能得到专业的解答。

员工打架斗殴公司该如何处理?

公司里有员工打架斗殴,我作为管理人员有点不知所措。想知道从法律层面和公司管理角度,该怎么恰当处理这种事,比如要不要报警、怎么调查、如何处罚,怎样做才能既合法又能起到警示作用,维护好公司秩序。

员工工伤死亡,老板是否需要进行赔偿?

公司一名员工在工作中不幸因工伤去世,家属对赔偿问题存在疑惑。想了解在这种情况下,老板具体要承担怎样的赔偿责任,赔偿的标准和范围是怎样的,不同参保情况对赔偿又有哪些影响。