员工自愿加班猝死，老板需要赔钱吗？

最近单位有个劳务人员在工作时突然猝死了，家属和单位就赔偿等问题产生了分歧。想知道这种情况下具体要走哪些流程，责任该怎么划分，赔偿标准又是怎样的。

我经常会主动去公司加班，想着多为公司做点事，可也挺累的。我就想知道这种主动加班的情况，公司到底应不应该给我算加班费呢？希望能了解下相关规定。

我在公司有时候会主动留下来加班，想着多完成点工作。但我不太清楚这种自愿加班的情况，公司应不应该给我发加班费。我想了解下相关法律在这方面是怎么规定的。

我在公司上班，最近公司频繁要求加班，感觉自己的休息时间都被占用了，心里挺烦闷的。我想知道在法律上，面对公司的加班要求，我到底有没有权利拒绝呢？具体在哪些情况下可以拒绝，哪些又不可以呢？

我朋友最近遇到了一件烦心事，他公司有个同事下班后2小时内突然猝死了，大家都在讨论这算不算工伤，想了解下具体的判断依据，以及相关法律是怎么规定的。

最近公司有员工加班时不幸猝死，家属和公司就赔偿问题产生了分歧。不清楚这种情况下公司到底该承担多少赔偿责任，像丧葬补助金、抚恤金等具体怎么计算，希望能得到专业的解答。

最近公司加班频繁，同事加班后突然猝死了，大家都很担心这种情况是否能被认定为工伤。具体想了解加班后猝死认定工伤的标准，以及相关法律依据是什么。

公司最近经常强制员工加班，员工们苦不堪言。大家想知道这种强制加班的行为，公司具体要承担哪些方面的法律责任，比如会不会受到处罚、需不需要给员工补偿等。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我身边有个同事在工作期间突然猝死了，他的家人现在很迷茫，不知道能获得多少赔偿。想了解一下这种情况赔偿项目都有哪些，具体的赔偿金额是怎么计算的。

公司安排员工加班，结果员工在加班过程中不幸受伤了。现在公司和受伤员工都很困惑，不清楚这种情况下具体的赔偿流程和标准是什么，比如赔偿责任怎么划分，具体有哪些赔偿项目等，希望能得到专业的解答。

我朋友所在公司有个员工下班回宿舍后突然猝死了，现在家属要求公司赔偿，公司方面不太愿意。大家都不太清楚这种情况公司到底该不该赔，想知道具体在什么情况下公司需要承担赔偿责任，法律上是怎么规定的。

最近公司加班频繁，有同事在加班后不幸猝死。大家都很关心这种情况下能否获得工伤赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，以及公司在此事件中需要承担哪些责任。希望能得到专业的解答。

公司因业务发展等各种原因，有时会要求员工加班。但员工可能担心加班影响自身生活，又怕拒绝后会有不利后果，所以想了解在面对公司加班要求时，自己是否有拒绝的权利，以及在什么情况下可以合理拒绝。

我所在的公司经常要求加班，领导有时候直接强制要求我们必须加班，我很疑惑这种做法到底合不合法。我想了解一下相关法律规定，看看面对这种强制加班的情况，我有哪些合法的应对方法。

我最近在公司经常自愿加班，想着多完成点工作，但又不确定这种自愿加班的情况能不能拿到加班费。我想知道像我这种情况在法律上是怎么规定的，公司应不应该给我支付加班费呢？

我在公司经常会主动留下来加班，想完成更多工作。但不太清楚这种自愿加班的情况，公司该不该给我发加班工资。希望能了解下相关规定，看看自己这种情况能不能拿到相应报酬。

我所在的公司有位员工在工作岗位上发病死亡了，现在公司和员工家属都很迷茫，不清楚这种情况在法律上是怎么认定的，能不能得到相应赔偿，具体要走哪些程序来处理，希望能得到专业的解答。

我在公司有时候会自愿加班，想知道这种自愿加班的情况能不能拿到加班费呢？具体是怎么规定的？希望能得到专业的解答。

我最近经常自愿加班，想知道这种情况下单位会不会给我发加班费。我是按照正常的上班时间到公司的，但下班后会主动留下来把一些工作完成。我不太清楚法律上对于这种自愿加班的情况是怎么规定的，希望能得到专业的解答。