question-icon 十级工伤可以不辞职吗?该怎么赔偿?

我受了十级工伤,现在不想辞职,想继续在公司工作。但我不知道不辞职的话,工伤赔偿这一块是怎么处理的,赔偿的标准和流程是怎样的,希望懂法律的朋友能帮我解答一下。
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  • #十级工伤赔偿
answer-icon 共1位律师解答

十级工伤是可以不辞职的。首先解释一下“十级工伤”,它是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,经劳动能力鉴定委员会鉴定,劳动功能障碍程度被评为十级。 从法律层面来说,根据《工伤保险条例》规定,职工因工致残被鉴定为十级伤残的,会享受相应的待遇。不辞职的情况下,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为十级伤残为7个月的本人工资。这里的“本人工资”是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 当职工本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。 另外,如果工伤职工后续旧伤复发,确认需要治疗的,依然可以享受工伤医疗待遇。包括治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付。 总之,十级工伤职工不辞职,既可以继续在单位工作,也能依法获得相应的赔偿保障。

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