工作中可以要求不缴纳社保吗？

我在公司上班一段时间了，公司一直没给我交社保。我想知道这种情况下我能不能得到补偿，具体能有哪些补偿，要通过什么途径去争取这些补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司一直没给我交社保。我就想知道公司这么做要承担哪些责任啊？我担心自己权益受损，也想了解清楚公司得为此付出什么代价，是要罚款还是有其他方面的责任呢？

我入职一家公司时，公司让我签了一份放弃缴纳社保的承诺书，说会把社保费用以补贴形式发到工资里。我当时没多想就签了。但最近听说这种承诺可能无效，我就有点担心了，想知道这承诺是不是真的没法律效力，要是无效的话，对我会有啥影响 ？

我在一家公司工作有段时间了，可公司一直没给我买社保。我不太清楚这方面规定，就想问问公司这种做法合法不？要是不合法，我该怎么维护自己权益，公司又会面临什么后果呢？

我在一家公司上班，公司一直没给我买社保。我听说公司这样做不合法，我想知道我能不能要求公司给我补偿？要是可以补偿，该怎么操作呢？

我们公司说不给我交社保，但是会把社保的钱算在工资里多发给我。我有点担心这样做合不合法，会不会以后有什么问题。我想知道公司这种做法到底符不符合法律规定，我该怎么办才好？

我现在工作，公司说如果我不交五险一金，就可以多给我点工资。我有点纠结，一方面觉得工资多点挺好，另一方面又担心这样做不合规。我想知道从法律上来说，不交五险一金真的能让工资变多吗，这样做有没有什么风险？

我在一家公司上班，觉得每个月扣社保钱挺多的，到手工资就少了，所以想让公司别给我买社保了。但又担心这样做合不合法，会不会有啥问题。我就想知道员工到底能不能要求公司不买社保呀？

我现在刚入职一家公司，公司说如果我放弃五险一金，每个月可以多给我发点工资。我有点心动，但是又担心这样做不合法。我想知道从法律角度来说，我到底可不可以放弃五险一金呢？

我是个小老板，有些员工跟我说不想买社保，想让我把买社保的钱直接给他们。我担心这么做不合法，可又不想失去这些员工。我就想问问，员工不愿意买社保，从法律上来说合不合法呢？

我在一家公司上班，公司一直不给我缴纳社保。我想了解下，从法律角度来说，公司这种不缴纳社保的行为会产生什么样的后果呢？我该怎么维护自己的权益？

我现在上班了，但是公司说我不需要交社保。我不太懂这方面的事，也不知道这种情况正不正常。我担心以后会有麻烦，想知道遇到这种情况该怎么处理，是听公司的还是有其他解决办法呢？

我在厂里上班，老板说可以不买社保，给我补贴点钱。我有点犹豫，不知道这样行不行。我担心不买社保以后自己权益没保障，但补贴钱又有点心动。想了解下从法律角度看，在厂里上班员工是不是可以不买社保呢？

我们公司之前跟员工说明了会给上社保，可员工自己不愿意交。我就想知道在法律上这种情况该怎么处理，公司会不会有什么风险，要不要采取什么措施来避免可能出现的问题。

我是一名兼职人员，公司说和我协商一致就可以不给我交社保。我有点担心这样不合法，之后万一出问题没保障。我想了解下，是不是只要协商好了，公司就真的不用给我交社保了呢？

我在一家企业上班，但是企业一直没给我交社保。我想了解下，从法律角度来说，企业是不是可以不给员工交社保呢？如果不可以，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家小公司上班，公司说如果我主动要求不交社保，就把交社保的钱以补贴形式给我。我有点心动，可又担心这样做会不会有啥问题，所以想问问从法律角度看，我能不能主动要求不交社保呢？

我在一家小公司上班，公司一直没给我缴纳社保。我担心这样下去自己的权益得不到保障，也不知道公司这种做法合不合法。我想了解一下，公司不缴纳社保到底违不违法呢？

我在一家公司上班，公司说不给我缴纳社保，而是以补贴形式把社保费用发给我。我有点担心这样做合不合法，以后会不会有什么问题。我想了解下公司这种以补贴形式发放社保的做法在法律上到底行不行得通，对我会有什么影响？

我在一家公司上班，公司一直不给我交社保。我想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？