换合同后可以申请仲裁吗？

我和用工方签了劳务合同，现在产生了一些纠纷，不知道该怎么解决。想了解签了劳务合同能不能通过仲裁的方式来处理纠纷，具体是走劳动仲裁还是其他仲裁程序，希望能得到专业的解答。

公司因为业务调整等原因要变更劳动合同主体，员工担心拒签后自身权益受损，不知道这种情况下公司会不会给予赔偿。想具体了解劳动合同主体变更拒签后关于赔偿的相关法律规定和判定标准。

我和公司签订了解除劳动合同协议，但总觉得自己在一些权益上可能受到了侵害，比如赔偿金额不太合理。想知道这种情况下到底能不能申请仲裁，如果可以，需要满足什么条件呢？

我在公司内部调动到新公司后，新公司没有和我重新签订合同。我担心自己的权益得不到保障，想知道这种情况下能不能申请劳动仲裁，具体需要满足哪些条件，申请后又会有怎样的流程呢？

我跟公司签订了解除劳动合同协议，但之后发现公司在工资结算、加班补偿等方面好像存在不合理的地方。我现在很困扰，不知道这种签了协议的情况下还能不能通过仲裁来维护自己权益，具体想了解下相关的法律规定和要求。

我和公司解除劳动合同后，发现公司之前在工资、福利等方面可能存在一些不合理的做法。我不太清楚这种情况下，自己是否还能通过劳动仲裁来维护权益。想了解具体在哪些情形下解除劳动合同后还能仲裁，以及相关的时间限制等。

我上班签的是劳务合同，现在和单位出现了一些纠纷，不知道能不能通过仲裁来解决。想了解下具体在什么情况下可以仲裁，仲裁的流程又是怎样的。

我在原公司合同到期后，公司让和另一个公司续签合同，现在我觉得自己权益受损，比如工作内容、薪资待遇等方面都有变化。我不清楚这种情况下能不能申请劳动仲裁，具体要怎么做，以及能争取到哪些权益。

我和对方在仲裁过程中达成了和解协议，后来发现和解协议里有些条款对我不太有利，我现在就想知道这种情况下能不能重新去申请仲裁。我想了解具体的法律规定以及需要满足哪些条件才可以重新仲裁。

我跟公司签的是劳务合同，现在在报酬支付等方面出现了纠纷，不知道能不能像签劳动合同那样去申请劳动仲裁解决。想了解下劳务合同和劳动仲裁的具体关系，以及这种情况该怎么处理。

我所在的公司最近出现了一些合同方面的纠纷，不太清楚能不能通过劳动仲裁来解决。具体涉及到合同履行、解除等方面的争议，想了解下这种公司合同纠纷到底适不适合劳动仲裁，以及相关的法律规定是怎样的。

我所在的公司最近因为业务调整，想要和我变更劳动合同里的一些条款。我不太清楚在法律上，这种变更需要通过什么样的形式来进行才是合法有效的，希望能了解下具体的规定和操作方法。

我之前和公司解除了劳动合同，但是后来发现公司在一些薪酬、福利等方面可能存在不合理的情况。我想知道这种情况下我能不能申请仲裁，具体要满足哪些条件，申请流程又是怎样的呢？

我签了一份劳务合同，现在和对方在合同履行上出现了矛盾，不太清楚这种情况能不能通过劳动仲裁来解决，想知道从法律角度来说，劳务合同到底可不可以进行劳动仲裁呢？

我和一家公司签了合作协议，可实际工作中我要遵守公司各种规章制度，像正常员工一样上下班。我现在和公司有纠纷，不知道这合作协议能不能算劳动合同，能不能去申请劳动仲裁解决问题，希望了解下法律上的规定。

之前和合作方有纠纷申请了仲裁，现在这个纠纷处理完了，但又出现了新的和之前有关联的纠纷情况。不太确定之前已经仲裁过了，对于新的纠纷还能不能再去申请仲裁，想知道法律上是怎么规定的。

我和一家经纪公司签了经纪合同，现在和公司有纠纷。我不太清楚经纪合同性质，不知道这种情况能不能像劳动合同纠纷那样去申请劳动仲裁，想了解下相关法律规定。

我申请了仲裁，现在觉得之前提出的诉求不太合理，想做一些更改。但不知道在仲裁过程中能不能改诉求，也不清楚更改诉求有没有什么条件和限制，希望了解一下相关的法律规定。

我之前和对方有纠纷申请了仲裁，后来双方达成和解。现在情况有变，我想知道之前仲裁和解后，还能不能再次申请仲裁解决这个事情，不太清楚法律上是怎么规定的。

我想通过仲裁解决和对方的纠纷，但不太清楚申请仲裁要满足啥条件。我和对方有一些商业合作上的矛盾，不知道这种情况能不能申请仲裁，具体要符合什么要求呢，希望了解下相关法律规定。