交通事故对方全责全额补偿后还能否报工伤？

在交通事故中，如果对方承担全部责任并且已经给予了全额补偿，劳动者仍然有可能申报工伤。下面我们来详细分析一下。

首先，要理解工伤的概念。工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。所以在交通事故里对方全责的情形下，是满足“非本人主要责任”这一条件的，从这一点来看具备申报工伤的可能性。

其次，关于交通事故赔偿和工伤赔偿的关系。我国法律并没有禁止双重赔偿。交通事故赔偿属于民事侵权赔偿，而工伤赔偿是基于劳动关系的一种社会保障待遇。两者的性质不同，赔偿的项目和依据也有所不同。比如交通事故赔偿可能包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等；而工伤赔偿除了可能涵盖上述部分项目外，还可能有一次性伤残补助金、伤残津贴等。

不过，在实际操作中，部分项目可能不会重复赔偿。例如医疗费，因为不能通过受伤获利，所以一般不能在交通事故赔偿和工伤赔偿中都获得。但像一次性伤残补助金等项目，在符合条件的情况下是可以同时获得的。所以即便对方已经全额补偿，仍然可以去尝试申报工伤，然后根据具体情况确定能获得哪些工伤赔偿。