公司是否可以看到跨省缴纳的社保？

从法律角度来看，公司一般不能随意看到员工跨省缴纳的社保情况。社保信息属于个人隐私的一部分，受到法律的严格保护。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十一条规定，社会保险行政部门和其他有关行政部门、社会保险经办机构、社会保险费征收机构及其工作人员，应当依法为用人单位和个人的信息保密，不得以任何形式泄露。这里强调了对社保信息的保密要求，这也意味着公司不能轻易获取员工的社保信息。

通常情况下，员工的社保信息查询是有严格的权限和流程的。如果公司需要了解员工的社保情况，需要经过员工本人的授权。因为员工本人是社保信息的所有者，对自己的社保信息享有隐私权。只有在获得员工书面或其他合法形式的授权后，公司才可能通过正规渠道去查询相关社保信息。比如公司在办理员工社保增员、减员等业务时，在员工授权下可以获取部分必要的社保信息，但也不是全部信息。所以，正常情况下公司没有权力自行去查看员工跨省缴纳的社保情况，员工的社保隐私是受到法律保障的。