离婚时单位分的福利房能否分割？

在离婚时，单位分的福利房是否能分割需要根据具体情况来判断。

首先，我们来解释一下福利房的概念。福利房是单位根据职工的职务、工龄等多种因素分配给职工的住房，其产权归属情况较为复杂。有的福利房职工拥有完全产权，就如同我们常见的普通商品房一样，职工可以自由处置；而有的福利房职工只拥有部分产权，单位还保留一部分权益；还有些福利房职工可能只有居住权，并没有产权。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对于单位分的福利房，如果该福利房是在夫妻婚姻关系存续期间获得，且夫妻双方对该房屋拥有完全产权，那么这套福利房通常会被认定为夫妻共同财产。在离婚时，双方可以先自行协商如何分割该房屋，比如一方获得房屋所有权并给予另一方相应的补偿等。如果协商不成，法院会根据法律规定和实际情况进行判决。

然而，如果福利房只有部分产权，在分割时就会相对复杂。法院一般会考虑房屋的来源、购买价格、双方对房屋的贡献等因素，在保障单位合法权益的前提下，对夫妻双方的权益进行合理分配。比如，会根据双方实际出资情况等，确定各自在房屋中所占的份额。

要是福利房职工只有居住权而无产权，那么在离婚时，法院通常不会对房屋的所有权进行分割，但会根据实际情况对居住权进行处理。例如，如果一方没有其他住房且符合继续居住该福利房的条件，法院可能会判决其继续居住。总之，离婚时单位分的福利房分割问题要综合多方面因素来确定。