在工地工作10天左右去CT发现骨折，能否认定工伤？

首先，要明确工伤认定的概念。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

对于您在工地工作10天左右发现骨折的情况，关键在于是否满足“工作时间、工作场所、因工作原因”这三个要素。如果骨折是在工作过程中，因为工作任务而导致的，比如搬运重物时受伤、被工地的设备砸伤等，即使是在工作一段时间后才发现骨折，也很有可能被认定为工伤。

不过，在实际认定过程中，可能需要提供相关的证据，比如劳动合同、医院的诊断证明、事故现场的证人证言等。如果没有劳动合同，还需要先确定劳动关系。

如果要申请工伤认定，应当由用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。