判刑的人出来后能否去蓝思科技上班?
我之前因为一些事被判刑了,现在已经刑满释放,想找份工作重新开始生活。听说蓝思科技是家大公司,不知道他们会不会因为我有过判刑记录而拒绝录用我,我想了解下从法律角度我能不能去蓝思科技上班呢?
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从法律层面来看,被判刑的人刑满释放后是可以去蓝思科技上班的。首先,我们要明确一个重要的法律概念——平等就业权。平等就业权是指劳动者享有平等就业的机会,不因民族、种族、性别、宗教信仰、犯罪记录等因素而受到歧视。这一权利受到我国多部法律的保护。 《中华人民共和国劳动法》第三条规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这表明,无论劳动者过去是否有过犯罪记录,都依法享有平等进入劳动力市场,选择适合自己职业的权利。此外,《中华人民共和国就业促进法》第三条也明确规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利,劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。虽然这里没有明确提及犯罪记录,但立法精神在于保障劳动者的平等就业机会。 不过,在实际情况中,蓝思科技作为一家企业,有自主的用人选择权。如果该公司的某些岗位涉及到国家机密、金融安全等特殊领域,根据相关法律规定和企业的岗位要求,可能会对员工的背景进行严格审查,有犯罪记录的人员可能会受到限制。但如果是普通岗位,仅仅因为有过判刑记录而拒绝录用,可能涉嫌就业歧视。 被判刑的人刑满释放后在法律上是有权利去蓝思科技上班的,但最终是否能被录用,还需要结合蓝思科技的具体岗位要求和企业决策来确定。

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