辞退民办教师是否可以提起诉讼？

在探讨辞退民办教师是否可以提起诉讼这个问题时，需要分不同情况来看。首先，我们要明确民办教师与学校之间的关系通常是劳动关系。当民办教师被辞退时，涉及到的是劳动争议问题。

根据《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。这就表明，如果民办教师和学校在辞退问题上产生纠纷，是有权利通过法律途径来解决的。

不过，在提起诉讼之前，还有一个重要的前置程序。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。也就是说，民办教师需要先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有在对仲裁裁决结果不服的情况下，才可以向人民法院提起诉讼。

综上所述，辞退民办教师在符合法律规定的程序下，是可以提起诉讼的，但要先经过劳动仲裁这一前置程序。