员工家属探亲机票是否能够报销？

从法律层面来讲，对于员工家属探亲机票是否可以报销，并没有明确的强制性规定。这主要取决于公司和员工之间的约定以及公司自身的规章制度。

劳动合同是员工与公司之间权利和义务的重要依据。如果劳动合同中明确约定了公司会为员工家属探亲提供机票报销福利，那么公司就有义务按照合同约定执行。例如，合同里写明每年为员工家属提供一次探亲机票报销，那么员工就可以在符合条件时向公司申请。

公司的规章制度也是判断的重要标准。有些公司为了吸引和留住人才，会在规章制度中规定员工家属探亲机票报销的相关事宜，包括报销的条件、额度等。比如规定工作满一定年限、达到一定业绩标准的员工，其家属探亲机票可以部分或全额报销。

此外，根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。如果公司有相关报销规定，就应该按照规定执行。若公司没有相关规定，员工可以与公司进行友好协商，看是否能争取到这一福利。