员工跑单能否视为盗窃？

我在店里遇到过顾客消费完直接跑单的情况，感觉挺气愤的，但又不太清楚这种行为到底算不算诈骗。想知道在什么样的具体情形下，这种逃单行为会被认定为诈骗，法律上对此是怎么规定的。

我在店里消费完后，因为一些突发情况没付钱就走了，后来心里一直很忐忑，不知道这种行为会不会构成犯罪。想具体了解下在什么情况下消费没给钱跑了会构成犯罪，以及相应的法律责任是怎样的。

我在商店里看到有人偷东西，被发现后放下就跑了。我不太清楚这种情况在法律上是怎么认定的，是不是就算放下东西了也还是会被认定为犯罪呢？想了解下具体的法律规定。

我和朋友合伙做生意，最近发现他偷偷拿走了一部分合伙财物。我想知道这种行为在法律上到底算什么性质，会不会构成犯罪，要是构成犯罪又会受到怎样的处罚。

公司里有员工偷了财物，现在公司决定开除该员工。但在结算工资这块存在疑惑，不清楚这种情况下是否还需要给被开除的员工支付工资，如果要支付，支付标准又是怎样的。想了解下相关的法律规定。

我是个体工商户，最近发现雇佣的员工私自拿了仓库里的货品，我很困扰，不知道这种行为到底算盗窃还是职务侵占。想了解下在法律上这种情况是怎么界定的，具体的判断标准是什么。

我所在公司有员工出现了私自收款的情况，公司很重视这个问题，但不清楚这种行为在法律上到底该怎么定性。想了解下员工私自收款这种行为是否构成盗窃，具体的判定标准是什么。

我是一家小公司老板，最近发现有员工在悄悄挖公司客户，这让我很担心。我想知道从法律角度看，这种行为员工需不需要承担责任呢？要是承担责任，具体是哪些方面的责任呢？希望能了解清楚相关法律规定来维护公司权益。

我是一家小公司的老板，最近发现有员工没经过公司同意，私自收了客户的钱。我不太清楚这种情况该怎么定性，想了解员工私自收钱到底算不算犯罪？是在什么情况下会被认定为犯罪呢？

我开了家小店，最近发现员工好像偷钱。我想知道这种情况要是报警了，员工会不会被判刑啊？我不太懂法律，想了解下在法律上具体是怎么认定和处理这种事的，希望能给我讲清楚点。

我经营着一家小店，最近发现有员工偷拿手机收款码收钱。我想知道到底这种情况涉及多少钱就能立案调查呢？我不太懂法律规定，也担心处理不好，想清楚了解一下这个界限，看看后续该怎么处理这件事。

我是一家公司的负责人，最近发现有员工盗窃公司财产。不太清楚在法律层面该怎么应对，想了解面对这种情况，公司具体该采取哪些措施，员工又会面临怎样的法律后果呢？

我是一家公司的负责人，最近有个员工一声不吭就不来上班了，完全没有办离职手续，这种擅自离职的情况让公司工作安排受到影响。我想知道在这种状况下，我们公司能不能扣他工资呢？就想了解关于这方面具体的法律规定。

我之前把一些物品放在一家店里暂存，后来去取的时候发现少了一部分。我不太清楚这种情况该怎么定性，想知道这能不能算盗窃，我应该怎么维护自己权益，是找店家理论还是直接报警，希望能了解下相关法律规定。

我在一家公司工作，最近公司发现有员工疑似侵吞公司财产。我想知道从法律角度，怎么判断这种侵吞公司财产的情况能不能认定为诈骗，想了解认定的具体标准和方法。

我家店里东西被偷了，我想知道到底怎样才算偷窃呢？是拿了东西就走算，还是得有特定的动作和意图？我想明确判定标准，以便后续处理，也能更好保护店铺财产。

我是一家公司的老板，最近发现有个员工在公司里盗窃财物。我很生气，想直接把他开除，但又怕不符合法律规定，会惹上麻烦。我想了解一下，从法律角度来看，员工盗窃这种情况，我能不能直接开除他呢？

我是一家小公司老板，最近发现有员工偷拿公司钱。我想知道在法律上，员工偷钱达到多少金额就可以去立案，让警方介入调查呢？我需要维护公司的合法权益，也想了解具体的法律标准。

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度讲，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，以免自己以后遇到类似情况不知道该怎么处理。

我在一家公司上班，最近听说有个同事偷了公司的东西。我很好奇，从法律角度来看，公司能不能因为员工盗窃就直接把他解雇呢？我想了解下这方面的法律规定，心里有个底。