员工履行职务行为时能否把员工列为被告？

我这边跟一家公司产生了合同纠纷，现在想通过法律途径解决，但不清楚能不能直接起诉该公司的股东。想具体了解下在什么样的情况下可以起诉股东，以及相关的法律依据是什么。

我们公司与一家分公司有业务往来，现在产生了纠纷，想通过民事诉讼来解决。但不太清楚分公司能不能作为被告，要是不能的话就得去找总公司，想知道具体在法律上是怎么规定的。

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的负责人，最近公司一名员工在执行职务过程中，因自身疏忽给客户造成了损失，公司已对客户进行了赔偿。现在我想知道，在这种情况下，公司能不能向这名员工追偿，具体的法律规定是怎样的。

我是一家公司的员工，最近我们公司法定代表人在执行职务过程中，好像出现了一些侵权行为，损害了合作方的利益。我不太清楚这种情况下，责任具体该由谁来承担，是法定代表人自己，还是公司，或者两者都有责任呢？

我在一家公司工作，负责和客户对接业务。现在有个客户欠了公司的钱一直没还，公司竟然说要起诉我，让我承担这笔欠款。我很疑惑，这客户是和公司有业务往来，又不是和我个人。我想知道公司这么做在法律上到底合不合法啊？

我碰到个事儿，有个员工欠了我钱，现在他一直拖着不还。我就寻思能不能直接起诉他所在的公司让公司还钱呢？我不太清楚在法律上这事儿到底行不行，想了解下在什么情况下能起诉公司，什么情况不能，希望能给我讲明白些。

我在一家公司上班，最近听说公司欠了别人钱。我有点担心，万一对方追债，会不会把我也给起诉了呀？我就是个普通员工，和公司债务没什么关系。想了解一下在法律上，公司欠债对方到底能不能起诉我个人呢？

我在一家公司上班，公司有个客户欠了不少钱一直拖着不还。我在跟这个客户对接业务过程中付出了很多精力，现在公司好像也没什么有力举措去追款。我就想问问，我能不能自己去起诉这个欠款客户来帮公司把钱要回来？主要想知道我有没有这个权利。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家企业上班。工作中出了纠纷，我不知道该起诉劳务派遣公司，还是用工企业，或者两者一起起诉。想了解在法律上，劳务派遣纠纷到底是以谁为被告来起诉的呢？

我所在的公司和员工发生了劳动纠纷，现在员工要求公司赔偿。我是公司股东，担心自己会受牵连要承担责任。我想知道在这种劳动纠纷里，股东到底需不需要承担责任呢？

我是一名员工，在工作中因为一些业务事项被牵涉到了纠纷里。我觉得自己这是职务行为，应该由公司负责。但目前对方只起诉了我，我想问问能不能主张自己是职务行为，然后追加公司进来承担责任呢？

我和一家公司的分公司有业务往来，现在产生了纠纷。我不知道在法律上能不能直接把分公司列为被告去起诉，我担心列错被告会影响我的维权，想了解下具体的法律规定是怎样的。

我是一个和雇主、雇员有纠纷的第三人。在一次事件里，雇员的行为给我造成了损害，但这行为好像和雇主安排的工作有关。我就想问问，我能不能把雇主和雇员一起告上法庭呢？我不太懂法律，想弄清楚自己有没有这个权利。

我和总公司有业务往来，现在出现了纠纷。我在想能不能把分公司也列为被告一起起诉，因为分公司和这个事情也有点关联。但我不太清楚法律上允不允许这样做，想了解一下相关规定和依据。

我被人侵害了权益，后来发现侵权的是一个雇员在执行工作任务时造成的。我想直接起诉这个雇员，不知道在法律上是否可行，我不太懂法律程序，就想知道能不能只告这个雇员，不想牵扯雇主，所以来问问。

我和一家公司有业务往来，对方公司违约给我造成了损失。我找公司协商赔偿，他们一直拖着不给解决。听说起诉是个办法，我就想问问，能不能把公司和公司负责人一起告上法庭，让他们共同承担责任呢？

我是一家公司的员工，在执行工作任务时和合作方产生了一些纠纷，对方要求赔偿。我觉得这是工作上的事，应该公司负责，但不太确定。想知道在法律上，员工职务行为的责任是不是都由公司承担呢？

我是一家公司的负责人，最近有个员工的行为给公司造成了不小损失。公司和员工签了劳动合同，里面有相关约定。我想问问，在这种情况下，用人单位有没有权利通过仲裁的方式来处理和员工之间的纠纷呢？

我和一家公司有经济纠纷，打算起诉它，但后来发现这家公司已经解散了。我不太清楚在这种情况下，还能不能把它列为被告去打官司。要是不能列它为被告，那我的权益该怎么通过法律途径维护呢？