被侵权人只起诉雇员是否可以？

我家雇佣了一个工人干活，结果他不小心受伤了。现在我们不太清楚这种雇佣关系下，他能不能像正常劳动关系那样去申请工伤，具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

我是一名企业管理者，最近公司有员工在工作场所做出了非职务行为并引发了侵权纠纷。我很困惑，不清楚这种情况下公司和员工各自该承担怎样的责任，也不知道具体的判断标准是什么，希望能得到专业的解答。

我是一家公司的负责人，最近公司一名员工在执行职务过程中，因自身疏忽给客户造成了损失，公司已对客户进行了赔偿。现在我想知道，在这种情况下，公司能不能向这名员工追偿，具体的法律规定是怎样的。

我在雇佣活动中不幸被第三人伤害了，现在面临着治疗费用等一系列问题。我不太清楚这种情况下到底应该找谁来承担责任，是伤害我的第三人，还是雇佣我的雇主？另外，如果一方承担了责任，另一方还需要承担吗？希望能得到专业的解答。

我雇了个人帮忙做事，结果他不小心碰伤了别人。我就想知道在这种情况下，我作为雇主得承担啥责任啊？是所有赔偿都得我来，还是和雇员有个划分？我不太懂这方面法律，想了解清楚心里有个底。

在雇佣干活时受了伤，和雇主就赔偿没谈拢，打算打官司维权。但对打官司一窍不通，不知道从哪里入手，想了解具体要做些什么，有哪些流程和注意事项，希望能得到详细解答。

我在给个人老板干活时受了伤，感觉这属于雇佣关系。现在想知道这种情况下该怎么向老板索赔，是直接找他谈，还是要走一些特定的法律程序，具体的流程和需要准备的东西都不太清楚，希望能得到详细解答。

在工作中，我好像不小心给单位造成了一些损失，心里很担心。想知道单位要是追究我侵权责任，这在法律上到底合不合理啊？我就想弄清楚从法律角度，单位有没有这个权利这么做。

我遭遇了一起交通事故，对方是给一个老板干活的员工。我现在不想起诉那个员工，就想直接起诉他的雇主，想知道这种情况下雇主需不需要承担责任呢？主要就是想弄清楚雇主在这种状况下有没有赔偿的义务。

我雇了个人干活，结果对方受伤了，我现在特别担心是不是肯定得我来承担赔偿责任啊，想了解下在法律上这种情况到底是怎么规定的，雇主在什么情况下要赔钱，什么情况不用赔呢？

和公司产生了纠纷，打算起诉公司来维护自己权益，可请律师费用太高，自己又不太懂法律。想知道不请律师的话，具体要通过哪些步骤、准备什么材料才能起诉公司，希望能得到详细解答。

我在一家劳务派遣公司工作，被派到另一家企业上班。工作中出了纠纷，我不知道该起诉劳务派遣公司，还是用工企业，或者两者一起起诉。想了解在法律上，劳务派遣纠纷到底是以谁为被告来起诉的呢？

我雇了个司机帮我运货，结果他在送货路上出了交通事故。我不太清楚在这种情况下我作为雇主需要承担哪些责任，是全部赔偿责任，还是部分责任呢？想了解下相关法律规定。

我雇了一个人帮我做些零活，结果对方在工作时受伤了。我不知道这种雇佣关系在法律上是怎么规定的，适用哪些法律，责任该怎么划分，所以想了解一下雇佣关系的法律适用具体情况。

我是一名劳务派遣工，在工作中与用工单位产生了纠纷，不知道自己有没有权利起诉用工单位。我想了解一下，从法律角度来看，劳务派遣工到底能不能起诉用工单位呢？具体在什么情况下可以起诉呢？

我是一名劳务派遣工，在工作时被第三人侵害受伤了。现在我不知道这工伤赔偿该找谁要，是劳务派遣单位，还是用工单位，亦或是侵害我的第三人？我完全没了主意，想知道法律上对此是怎么规定的。

我和公司确定了劳动关系，工作中受了伤。我不太清楚这种情况下，是只能走工伤赔偿，还是也可以选择走人身损害赔偿的途径呢？想了解一下法律上对此是怎么规定的。

我是一名员工，在工作中因为一些业务事项被牵涉到了纠纷里。我觉得自己这是职务行为，应该由公司负责。但目前对方只起诉了我，我想问问能不能主张自己是职务行为，然后追加公司进来承担责任呢？

我是一个和雇主、雇员有纠纷的第三人。在一次事件里，雇员的行为给我造成了损害，但这行为好像和雇主安排的工作有关。我就想问问，我能不能把雇主和雇员一起告上法庭呢？我不太懂法律，想弄清楚自己有没有这个权利。

我雇佣了一个人帮我做些杂活，结果他在干活的时候受伤了。我不太清楚在这种个人雇佣关系里，他受伤了我要承担什么责任，是全部责任吗？赔偿的标准是怎样的？我现在很担心这件事的后续处理，想了解相关的法律规定。