员工不愿交公积金是否可以？

从法律层面来看，员工不愿交公积金通常是不可以的。公积金，也就是住房公积金，它是单位及其在职职工缴存的长期住房储金，主要用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等。

根据《住房公积金管理条例》的规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。这里强调了单位有为员工缴存公积金的法定义务。

虽然条例没有直接针对员工不愿缴纳公积金作出规定，但缴纳公积金是单位和职工共同的义务。因为公积金制度是具有强制性、互助性和保障性的。对于员工来说，缴纳公积金虽然会使当月工资有所减少，但在购房等重大住房支出时能享受到低息贷款等福利，长远来看是有益的。所以，一般情况下员工不能以个人意愿拒绝缴纳公积金。