单位交社保不交医保可以吗？

在我国，单位交社保却不交医保是不可以的。首先，我们来明确一下社保和医保的概念。社保，也就是社会保险，它是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。而医保，即医疗保险，是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。

根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险包含基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险。这意味着，单位有义务为员工同时缴纳这五险，而不能只选择缴纳部分险种。

从法律层面来看，单位只交社保不交医保属于违法行为。因为医保能在职工生病就医时提供重要的医疗费用保障，如果单位不缴纳医保，职工在患病时就无法享受医保报销待遇，这会给职工带来较大的经济负担。职工如果遇到这种情况，可以与单位进行沟通协商，要求其依法为自己缴纳医保。若协商不成，还可以向当地的劳动监察部门或者社会保险经办机构进行投诉举报，以维护自己的合法权益。