公司给员工买社保时可不可以不买医保?
我在一家公司上班,公司说给买社保,但又说医保不买了。我不太懂,想问问从法律角度看,公司给员工买社保的时候,是不是可以不买医保呢?我担心自己的权益得不到保障。
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在我国,公司给员工买社保时不可以不买医保。首先,我们来了解一下社保和医保的概念。社保,全称社会保险,它是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。而医保,即医疗保险,是社保的重要组成部分,主要用于保障参保人员在患病就医时能够获得一定的医疗费用报销。 根据《中华人民共和国社会保险法》的规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。这里的社会保险包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五个险种。该法第五十八条明确规定了这一点。也就是说,公司有义务为员工缴纳包括医保在内的全部社保费用,不能选择性地只缴纳部分险种。 如果公司只买社保其他险种而不买医保,这种行为是违反法律规定的。员工可以与公司进行沟通,要求公司依法补缴医保费用。若公司拒绝,员工可以向当地的劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁机构申请仲裁,以维护自己的合法权益。因为医保对于员工来说至关重要,它能在员工生病就医时减轻经济负担,保障员工的基本医疗需求。所以,公司必须按照法律规定为员工完整缴纳社保,其中就包含医保。

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