用人单位社保欠费几年后可以不交吗，该怎么办？

首先，用人单位社保欠费几年也不可以不交。社会保险是国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。用人单位为员工缴纳社保是其法定义务，这在《中华人民共和国社会保险法》中有明确规定。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，用人单位不能因为欠费时间长就免除缴费责任。

如果遇到用人单位社保欠费几年的情况，员工可以采取以下措施。一是与用人单位协商，要求其补缴欠费的社保。员工可以向单位说明社保对于自身权益保障的重要性，通过友好沟通，促使单位尽快解决欠费问题。

若协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于用人单位社保欠费等违法行为会依法进行处理。

员工还可以向社会保险经办机构反映情况，由社会保险经办机构责令用人单位限期缴纳或者补足。另外，员工也可以通过劳动仲裁来维护自己的权益。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。