公司欠费太久不让交社保怎么办？

从法律层面来看，公司欠费太久还不让交社保，这种行为是不合理且不合法的。社会保险是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利而建立的社会保障制度。公司为员工按时足额缴纳社保是其法定义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。这就明确了公司必须履行缴纳社保的义务，不能因为自身原因欠费后还阻止员工缴纳社保。

如果遇到公司欠费太久还不让交社保的情况，员工可以采取以下措施维护自己的权益。首先，可以与公司进行友好协商，明确告知公司其行为违反了法律规定，要求公司及时补缴欠费并恢复正常的社保缴纳。如果协商不成，员工可以向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门有权对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查，对于公司不依法缴纳社保的行为，劳动监察部门可以责令其限期改正。

此外，员工也可以向当地的社会保险经办机构进行反映。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作，他们可以根据具体情况督促公司补缴社保费用。如果通过上述途径都无法解决问题，员工还可以考虑通过劳动仲裁或者向人民法院提起诉讼的方式来维护自己的合法权益。在仲裁或诉讼过程中，员工需要提供能够证明自己与公司存在劳动关系以及公司欠费情况的相关证据，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等。