社保公司欠费一年，现在退出公司了怎么办？

当遇到社保公司欠费一年，且自己已经退出公司的情况时，以下是一些分析和应对办法。

首先，我们要明白社保的重要性和公司缴纳社保的义务。社保是国家为保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的一种社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》第六十条规定，用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。也就是说，公司有义务按时足额为员工缴纳社保。

对于你目前的状况，公司欠费一年属于违法行为。你可以采取以下步骤来维护自己的权益。第一步，你可以与原公司进行沟通协商。尝试向公司了解欠费的原因，并要求公司补缴欠费的社保。你可以以法律条文为依据，向公司说明其应尽的义务。在沟通时，要注意保留好相关的聊天记录、通话录音等，以备后续可能用到。

如果与公司协商不成，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。你可以携带相关的证明材料，如劳动合同、工资条、社保缴费记录等，到劳动监察部门进行投诉，他们会依法对公司进行调查处理。

此外，你还可以向当地的社会保险经办机构反映情况。社会保险经办机构负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。他们可以根据你提供的信息，核实公司的欠费情况，并督促公司补缴。

如果以上途径都无法解决问题，你还可以考虑通过劳动仲裁或诉讼的方式来维护自己的权益。劳动仲裁是解决劳动争议的一种重要方式，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议的范畴。你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保费用。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。

总之，在遇到社保公司欠费且自己已经退出公司的情况时，要及时采取措施维护自己的合法权益，以确保自己的社保权益不受损害。