企业年金离职后可以提取吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。简单来说，就是企业为员工额外设立的一种养老储蓄方式。

关于离职后能否提取企业年金，需要分情况来看。

一般情况下，职工离职并不满足企业年金的提取条件。根据《企业年金办法》第二十四条规定，符合下列条件之一的，可以领取企业年金：（一）职工在达到国家规定的退休年龄或者完全丧失劳动能力时，可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权；（二）出国（境）定居人员的企业年金个人账户资金，可以根据本人要求一次性支付给本人；（三）职工或者退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额可以继承。

所以，仅仅是离职，并不属于上述可以提取企业年金的法定情形。不过，离职后企业年金不会消失，它会继续保留在个人账户中。如果新单位也有企业年金制度，还可以将原企业年金个人账户权益转入新单位的企业年金计划。这样一来，企业年金就能持续积累，为未来的养老生活提供更多保障。