企业年金辞职了该怎么办？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。当职工辞职后，企业年金的处理办法主要如下：

首先，根据《企业年金办法》第二十二条规定，职工变动工作单位时，新就业单位已经建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户权益应当随同转入新就业单位企业年金或者职业年金。也就是说，如果新单位也有企业年金制度，你可以将原企业年金个人账户里的钱转到新单位的企业年金账户中。办理转移手续时，通常需要你向新单位提出申请，新单位会协助你和原单位对接相关事宜，将资金顺利转移。

其次，如果新就业单位没有建立企业年金或者职业年金的，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理。原单位会继续负责保管你的企业年金账户，其资金依然会按照规定进行投资运营并产生收益。不过，这种情况下你就无法再继续往这个账户里缴费了。

最后，如果个人达到国家规定的退休年龄时，也可以从本人企业年金个人账户中按月、分次或者一次性领取企业年金，也可以将本人企业年金个人账户资金全部或者部分购买商业养老保险产品，依据保险合同领取待遇并享受相应的继承权。总之，辞职后企业年金有多种处理方式，你可以根据自身实际情况来选择合适的办法。