企业年金辞职后退休还能有吗？

企业年金是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。它就像是在基本养老保险之外，企业给员工额外存的一笔养老钱。

关于辞职后退休是否还能享受企业年金，这要分情况来看。根据《企业年金办法》第十九条规定，职工企业年金个人账户中个人缴费及其投资收益自始归属于职工个人。这意味着，你自己交的那部分企业年金以及它产生的收益，无论什么时候都是属于你的，就算辞职了，退休时也肯定能拿到。

而对于企业缴费及其投资收益，企业可以与职工一方约定其自始归属于职工个人，也可以约定随着职工在本企业工作年限的增加逐步归属于职工个人，完全归属于职工个人的期限最长不超过8年。所以，如果企业和你们约定企业缴费部分自始就归属于你，那么这部分钱加上投资收益，退休时你也能拿到。但要是约定了归属期限，而你辞职时还没达到这个期限，可能就无法完全获得企业缴费部分及其收益。

如果你在辞职后到新单位，新单位也有企业年金制度，你可以把原企业年金个人账户权益转入新的企业年金计划。要是新单位没有企业年金，原企业年金个人账户可以暂时由原管理机构继续管理，等你达到退休年龄时，依然可以按照规定领取。