工伤后能享受到养老保险待遇吗？

要明确工伤后是否能享受到养老保险待遇，我们需要从多个方面来分析。

首先，工伤保险和养老保险是两个不同的社会保险险种。工伤保险是保障劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。而养老保险是为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。这两者并不冲突。

对于一般的工伤情况，如果职工在工伤治疗康复后继续工作，用人单位和职工依然按照规定缴纳养老保险费，那么当职工达到法定退休年龄时，只要累计缴费满规定年限（通常是15年），就可以按月领取基本养老金，正常享受养老保险待遇。

但是，如果工伤情况较为严重，导致职工完全丧失劳动能力，可能会出现提前退休的情况。按照规定，工伤职工符合领取基本养老金条件的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，从工伤保险基金中补足差额。所以，总体而言，工伤本身并不影响职工享受养老保险待遇的权利，关键在于是否满足养老保险的参保和领取条件。