因刑事拘留被公司辞退能否领取失业金？

首先，我们来了解一下失业金的概念。失业金也就是失业保险金，是国家给予失业人员在失业期间的一种临时补偿，目的是为了保障他们在失业期间的基本生活。

根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

对于因刑事拘留被公司辞退是否属于“非因本人意愿中断就业”，这是判断能否领取失业金的关键。一般来说，刑事拘留并不等同于犯罪，只是一种强制措施。如果劳动者最终没有被认定为犯罪，那么这种辞退可能被认为不完全是劳动者本人的意愿导致的就业中断。

然而，如果劳动者被刑事拘留后最终被认定为犯罪并受到刑事处罚，公司依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第六项规定，即劳动者被依法追究刑事责任的，用人单位可以解除劳动合同。这种情况下，虽然也是被公司辞退，但可能不符合“非因本人意愿中断就业”的条件，因为劳动者自身的犯罪行为导致了就业的中断。

所以，因刑事拘留被公司辞退后能否领取失业金，要结合劳动者是否满足失业保险金领取的三个条件，以及最终是否被认定犯罪等具体情况来判断。建议你到当地的失业保险经办机构咨询，他们会根据你的实际情况和相关证明材料进行审核和认定。