早退被裁能不能领失业金?
我在公司因为早退被辞退了,现在没工作没收入,生活有点困难。听说被辞退能领失业金,可我是因为早退被裁的,不知道符不符合条件,想问问像我这种情况能不能领取失业金呢?
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要判断早退被裁能否领取失业金,我们先来了解一下失业金领取的相关法律规定。 根据《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:一是按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;二是非因本人意愿中断就业的;三是已办理失业登记,并有求职要求的。 对于“非因本人意愿中断就业”,《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第十三条进行了详细说明,其中包括劳动合同期满终止劳动合同的;用人单位被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散而终止劳动合同的;由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的等情况。 早退被裁是否能领失业金,关键在于判断是否属于“非因本人意愿中断就业”。虽然早退是个人的不当行为,但如果单位因此将员工辞退,从宽泛意义上来说,员工失去工作并非是主动离职,而是被用人单位解除了劳动关系,符合“被用人单位辞退”这一“非因本人意愿中断就业”的情形。 不过,还需要满足其他条件才行。首先要确认所在单位和本人是否按照规定履行缴费义务满1年,这是领取失业金的基本前提之一。其次,要去办理失业登记,并且有求职要求。如果满足以上所有条件,那么早退被裁后是可以领取失业金的。但如果不满足其中任何一个条件,就无法领取。例如,若缴费未满1年,即使是被单位辞退,也不符合领取失业金的要求。

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