凭劳动关系解除协议书可以领取失业金吗

我刚和公司解除劳动关系,手里有解除协议书。最近经济压力大,想知道能不能凭借这个协议书领取失业金来缓解一下。也不清楚领取失业金具体都有啥要求,想了解下到底能不能领。
张凯执业律师
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凭劳动关系解除协议书不一定能领取失业金,需要满足一定条件才行。


首先,根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定,领取失业金要同时符合以下几个条件:一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。这意味着你在工作期间,单位和你共同缴纳失业保险的时间得够一年,如果没达到这个时间,是不能领取的。简单来说,就是你得为失业保险这个“大池子”贡献够一年的费用。


二是非因本人意愿中断就业。比如说,是公司裁员、倒闭等原因导致你失去工作,而不是你自己主动辞职不想干了。如果是你自己主动提出离职的,那就不符合这个条件,不能领取失业金。


三是已经进行失业登记,并有求职要求。你需要到相关部门办理失业登记手续,表明你处于失业状态,并且你得有找工作的想法和行动。办理失业登记可以让相关部门了解你的情况,同时也为你提供一些就业服务。


只有当你同时满足上述三个条件时,才可以凭借劳动关系解除协议书去申请领取失业金。


相关概念:

失业保险金:是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用,是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿 。

失业登记:是指失业人员为享受失业保险待遇,与就业服务机构建立联系,由就业服务机构将其失业情况进行登记的行为 。

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