干了两天中介不发工资可以报警吗？

在探讨干了两天中介不发工资是否可以报警这个问题之前，我们先来明确工资以及报警处理相关事务的概念。工资是劳动者付出劳动后，用人单位按照约定或法律规定支付给劳动者的报酬。报警则是公民遇到紧急情况或违法犯罪行为时，向公安机关寻求帮助的方式。

从法律层面来看，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。同时，《中华人民共和国劳动合同法》第三十条也指出，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。所以，中介不发工资的行为明显违反了这些法律规定。

那可不可以报警呢？报警是公民的权利，遇到这种情况你可以报警。不过，这类纠纷本质上属于劳动纠纷。公安机关主要负责处理违法犯罪行为和紧急治安事件，对于劳动纠纷并没有直接的管辖权。警察出警后，一般会进行简单调解，告知你通过合法的劳动途径解决问题。

对于这种劳动纠纷，更合适的解决方式有以下几种。首先，可以与中介进行协商，直接沟通工资发放事宜，要求其按照规定支付工资。这是最直接、最简便的方式。如果协商不成，可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查，对于违反劳动法律法规的行为进行查处。你还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁是一种具有法律效力的解决方式，仲裁结果对双方都有约束力。如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。