劳动仲裁等待期能投诉吗

在劳动仲裁等待期是可以投诉的。

首先要明确，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在整个过程中，相关法律法规保障着劳动者和用人单位双方的权益。

根据《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理，并说明理由。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人同样可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

如果在等待期遇到问题，比如劳动仲裁机构拖延时间，超过了上述法定的审理期限，当事人可以向劳动仲裁机构的上级主管部门进行投诉，投诉时要提供详细的案件信息，像仲裁申请时间、未出结果的时间等，方便上级主管部门核查处理。另外，也可以直接向法院提起诉讼，但提起诉讼前得注意是否符合起诉条件以及诉讼时效等规定。

相关概念：

劳动仲裁：指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

仲裁时效：劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算 。