怀孕期间被公司解除劳动关系,是否能获得赔偿?
我现在怀孕了,可公司却突然要和我解除劳动关系,我心里特别没底。我很担心自己的权益受到侵害,不知道这种情况下公司的做法合不合理,我能不能拿到相应的赔偿,具体又能赔多少呢?希望能得到专业的解答。
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怀孕期间被公司解除劳动关系,一般是能获得赔偿的。因为我国法律对孕期女职工有特殊保护,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位违法解除,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

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