question-icon 怀孕期间被公司解除劳动关系,是否能获得赔偿?

我现在怀孕了,可公司却突然要和我解除劳动关系,我心里特别没底。我很担心自己的权益受到侵害,不知道这种情况下公司的做法合不合理,我能不能拿到相应的赔偿,具体又能赔多少呢?希望能得到专业的解答。
展开 view-more
  • #孕期保护
  • #劳动关系
  • #违法解除
  • #职工权益
  • #劳动赔偿
answer-icon 共1位律师解答

怀孕期间被公司解除劳动关系,一般是能获得赔偿的。因为我国法律对孕期女职工有特殊保护,《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条明确规定,女职工在孕期、产期、哺乳期的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。如果用人单位违法解除,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系